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近年来，蔡村镇紧扣脱贫攻坚、乡村振兴等中心工作，抓实“三类人才”队伍建设，带动群众增收致富，切实发挥人才的引领示范带动作用，凝心聚力打赢精准脱贫攻坚战。

图片为贫困户在泾县森亚生态农林有限公司务工

选好党政人才“领头雁”。进一步完善镇领导联系村、镇村干部包保贫困户制度，整合镇村两级党政人才资源，推进镇村工作高效联动、一体运行，动态掌握贫困户生产生活情况，有效防止贫困户返贫致贫，切实巩固脱贫攻坚成果。同时通过公开招考的形式，2018年以来择优选拔了15名后备干部充实村级力量，目前全镇共有9个扶贫工作队共15人、村扶贫专干9人，深入扶贫工作一线，带动贫困户发展养殖、种植等特色产业，着力打造出一支“素质高、业务精、能力强”的党政人才“领头雁”队伍，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。

培养农村实用人才“土专家”。以乡村振兴战略为契机，大力发展“三乡工程”，积极推广农民合作社、家庭农场、种植大户等农业产业化经营形式，重点鼓励在外成功人士返乡创业、反哺家乡，吸引王长武、张修西等一批能人返乡发展产业，带动贫困户在家门口就业增收。同时根据贫困村和贫困户产业发展需求，为3个贫困村选派9名产业指导员，采取现场讲解、入户指导等方式，向贫困户宣传解读产业扶贫政策，开展农业生产技术和服务，激发贫困群众脱贫致富积极性，为持续巩固提升脱贫成果奠定基础。

用好企业家人才“主力军”。持续加大新型农业经营主体培育力度，不断挖掘新涌现的优秀企业家人才。今年以来，泾县蔡村竹木工艺品厂、泾县成勇水稻种植家庭农场等10个新型农业经营主体通过吸纳就业、入股分红、土地流转等形式带动24名贫困户增收7万余元。同时积极鼓励和引导有社会责任感、有经济实力的企业家到镇投资兴业，泾县森亚生态农林有限公司总经理张青松就是其中一员。作为宣城市第二批“四带”乡土人才、首届“泾川英才”的他，在壮大企业之余，还不忘联合镇政府建立森亚就业扶贫驿站，吸纳4名贫困户长期务工，实现人均年增收2万余元，充分发挥“企业家”人才在脱贫攻坚的主力军作用。（开紫微）