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近年来，合肥经开区高刘街道工会联合会在该区总工会指导下结合自身特色，牢牢把握新时代工会工作“新思想”和“新精神”的时代内涵，以学党史、开新局为抓手，强化党建引领、坚持服务职工，切实掌握职工群众的所思所想、所盼所虑，把职工的呼声作为“第一选择”，把职工的要求作为“第一考虑”，发挥优势、突出重点、打造品牌，通过文化传承活动、志愿服务等，不断增强工会的感召力和凝聚力，切实维护职工权益当好“娘家人”、贴心人。目前，高刘街道工会联合会拥有基层工会45家，实名制会员2900余人。

以党建为引领 职工活动更有凝聚力

前段时间，高刘街道工会联合会开展了“永远跟党走 奋进新征程”政策宣讲活动，进企业为职工进行宣讲。政策宣讲活动是街道工会联合会强化党建引领、深入开展主题教育中的一项。街道工会联合会还开展了进村（居）、进企业“新政策新思想”宣讲活动、“最美”系列选树活动、观看红色电影、“诵党史”，以及建党百年“工心向党”“童心向党”“巾帼向党”等系列活动，进一步凝聚职工思想共识，引导职工听党话、跟党走。

为了让“职工之家”更具凝聚力，街道工会联合会积极探索社会治理协同机制。建立了群团工作联席会议制度，坚持“群众的需求就是工会工作的方向”理念，以固定主题党日、组团联社进村（居）等活动为载体，及时了解基层职工群众所思所求所盼。探索“网络+网格”的工作方式，将网格长、楼栋长、志愿力量形成责权明确、任务清晰的工会网格化管理框架，让工会建在网格上。结合基层社会治理，助力“物居连网”融合工作，为建设和谐物业小区建功立业。

为激活基层服务的“神经末梢”，汇聚社会力量优势互补，街道工会联合会采用“专职+兼职+社会力量”等增强工会队伍力量，建立志愿者队1支、小队20支，拥有专业特长的志愿者400余人。同时，进一步完善志愿者管理机制，吸收更多的志愿者加入工会组织。在各基层工会设立群团工作联络员，在村（居）党群服务中心设立群团活动点，在街道设立群团工作点，形成“群团+”组织体系的互补，联合群团组织举办建党百年文艺演出等活动，还与工商等部门建立协商联系机制，实现信息共享、工作协同、服务共进，更好地提升服务保障辖区企事业发展，增强职工凝聚力。

以服务为重点 品牌建设更有影响力

为进一步加大工会对职工群众的服务力度，关爱职工的身心健康，今年5月下旬，高刘街道工会联合会组织辖区190余位优秀职工免费体检，一线职工享受到了贴心服务和健康关怀。同时为提升志愿品牌建设，街道工会联合会开展了丰富多彩的活动，其中包括“腊八节”送粥、元宵节滚汤圆、端午包粽子等节庆系列活动；送义诊、职工免费体检、高温送清凉、“金秋助学”、“圆梦计划”等关爱职工系列活动；“三八”节、“小候鸟”、插花减压活动等女职工系列活动；寻源高刘、“全民健身日”、职工趣味嘉年华等文化系列活动。并推出健康、便民、法律等志愿服务，建立议事厅和调解工作室。

除生活上为辖区职工开展志愿服务外，街道工会联合会从维护职工的合法权益入手，通过新建工会组织、规范工资集体协商、开展招聘服务、加强女职工权益保护等，积极为困难职工、外来务工人员提供法律维权服务，助力企业发展。

以阵地为抓手 新增工会更有创新力

阵地建设是不断增强工会组织向心力的基础。高刘街道工会联合会以党群服务中心为平台，聚合“职工之家”“青年之家”“妇女之家”等阵地建设，打造以街道为中心，辐射整个辖区范围的群团活动阵地。

夯实自身建设是做好工会工作的前提，也是统筹推进各项工作的保障。随着高刘辖区内经济社会快速发展，工会组织顺应形势积极发挥作用，根据区工会组建工作要求，高刘街道工会联合会积极部署多次走访辖区25人以上未建会企业，宣传工会组建政策，深入了解企业规模、职工人数、经营状况等，确定年度新建10家基层工会的任务目标。截至目前，街道新组建基层工会8家，新增工会会员678人，其中农民工521人。

打铁必须自身硬，为加强自身建设，街道工会联合会坚持强化自身建设，持续推进基层工会组建、基层工会改革，使基层工会真正建起来、转起来、活起来。同时为有效帮助这些新建基层工会规范高效运作，街道工会联合会多管齐下，通过“三看五问”法逐一深入对接，凝心聚力，实干创新，为新建工会面对面答疑解惑，夯实工会基础，破解基层工作难点。

展望未来，高刘街道工会联合会将坚持党建引领，深化志愿者品牌建设，继续探索志愿者管理新模式，建立志愿者积分机制，鼓励志愿者积极参加志愿者活动，服务职工群众，进一步把工会的制度优势转化为治理效能，努力在工会建设和作用发挥上打造更多亮点，把看准的事抓下去，把谋定的事干出彩，把好事办好，让职工满意。（通讯员 陈佳佳 安徽日报党媒云记者 郜征 文/摄）