进一步推进人才交流。拓展高校合作平台与友好城市合作机制，推进我省与欧洲、北美、日韩等地人才交流，汇聚国际一流科技和管理人才。健全面向劳动者的终身职业技能培训制度，完善技能人才薪酬分配政策。健全人才考评标准，打通党政机关、企事业单位和社会各方面人才顺畅流动的渠道，完善人才物质与精神激励机制。

进一步建设服务型政府。以打造国际一流营商环境为目标来推进管理创新，推进权责清单、服务清单、负面清单建设，加大简政放权力度，巩固机构改革成果，进一步厘清政府行为边界。加强现代文明知识体系教育，提升党政干部市场化、法治化、专业化、开放化的思维和能力，推动政务服务逐步达到深圳标准，建设尊重市场、敬重法律的现代政府。

进一步打造国际合作平台。办好中部投资贸易博览会、世界制造业大会和中国国际徽商大会，优化全球制造业发展、“一带一路”产能合作平台。借鉴达沃斯论坛、博鳌论坛模式，建立黄山论坛，使之成为思想的盛宴、创造的平台。争取联合国工业发展组织等国际组织在安徽建立分支机构，强化安徽在区域发展与科技文化交流中的枢纽作用。

进一步提升精神文明水平。发扬安徽好人精神，注重典型示范，打造以社会主义核心价值观为引领、传承中华优秀文化、体现时代精神的文化强省，大力提高国民素质和社会文明程度，促进经济社会发展全面绿色转型，实现人民精神生活丰富、社会文明进步、人与自然和谐共生。加强精神文化建设，发展哲学社会科学事业，促进文化资源保护与挖掘。改进对内对外宣传，创新媒体平台建设，推出更多优质文学影视作品，不断满足人民群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求。

作者：姚顺（安徽省机构编制委员会办公室）