为充分发挥村两委在探索实践乡村振兴战略中的“火车头”作用。霍邱县岔路镇坚持党建引领、严字当头，以过硬举措确保村两委换届风清气正，为选好配强村两委班子、探索实践乡村振兴战略提供坚强保障。

一是加强组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位，确保精力、措施、领导“三到位”，压实前期动员部署工作。召开村“两委”换届工作会议。与省市县保持高度一致，及时召开换届培训会，对村“两委”换届工作进行全面动员部署，统一思想认识、压实工作责任、明确相关要求。岔路镇村支部换届已在十月底完成。

二是开展业务培训。党委政府组织组织办、民政办具体抓换届工作，组织全镇村干学习换届的政策、要求、流程、办法等，熟悉政策要求，精通操作办法，提高业务能力。

三是广泛宣传发动，营造换届氛围。镇党委政府通过悬挂横幅、各村微信群推送、召开村组会议、大喇叭播放等方式，广泛宣传村“两委”换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等，引导党员群众积极参与和支持换届选举，使换届选举工作的基本原则、操作规程、意义和要求等内容家喻户晓，深入人心，营造良好的换届舆论氛围。

四是严明换届纪律，确保换届风清气正。岔路镇党委政府组织全体镇村干部认真学习严明换届选举工作纪律的文件精神，共同签订“换届纪律承诺书”，进一步严肃换届纪律，突出警示在先、预防在先，要求广大党员、干部、村民要切实做到依法依规参选、公平竞争和有序竞选，正确行使民主权利。各村党组织和个人在村“两委”换届选举工作中，要严肃换届纪律，严格遵守“十严禁”“十不准”要求，营造风清气正的选举环境，以严肃的纪律护航村“两委”换届。

目前，该镇12个村（社区）党支部已完成本次换届工作，村（社区）党支部书记平均年龄仅35岁左右。村（居）委会换届工作正在稳步有序推进，一批政治更过硬、能力更突出、品行更端正、作风更扎实的村（社区）干部走马上任，为接续开启岔路镇乡村振兴高质量发展注入了新活力。（张一舟）