我省金寨县斑竹园镇小河村“两委”换届工作启动以来，小河村结合新时代文明实践活动的开展，提前谋划、多措并举，确保换届工作顺利推进。近日，小河村高质量完成村“两委”换届选举工作，选举产生新一届村“两委”干部6名，村党组织成员3人，村委会成员3人，中专高中及以上学历100%，其中本科生2人，村“两委”班子平均年龄35.31岁，女性村委员1人，实现村书记主任“一肩挑”，有效推动村两委年龄结构优化、干部学历提升。

制定前期计划到位，坚持人员先行。站稳政治定位，将党的领导贯穿在换届工作的全过程，早谋划，早布局，早行动，小河村在第一时间成立了以镇纪委书记任组长的换届领导小组，负责指导全村“两委”换届选举工作的开展。全面开展自查自检行动，扎实做好换届前的整顿整改工作，对现村两委班子成员政治素质、履职情况、工作实绩、作风建设等方面逐一进行分析，找出存在的突出问题，为切实推动村两委班子结构优化提供现实依据。对换届工作形势进行了初步分析，根据全村规模大小、人口数量、党员人数、工作任务等，建立了换届选情分析名册，确定村“两委”班子成员职数、年龄结构、学历结构、性别结构等，大力推行村书记主任“一肩挑”制度。采取逐户调研、点对点指导、监督选举的模式，组织召开动员培训会、党委会、换届领导小组会、工作推进会等，专题研究村“两委”换届工作。

把守换届纪律到位，坚持宣传先行。成立新时代文明实践换届宣传小队，包片干部具体负责，村民组长协同负责，深入6个村民组，584户人家，发放“十个严禁、十个一律”宣传单、召开村民小组座谈会，进行轮番宣导、工作答疑、政策宣传，通过张贴换届横幅，制作宣传展板，充分利用宣传栏、微信群、LED屏、远教广场、乡村大喇叭等载体，全方位、多维度、广覆盖将换届有关政策法规宣传到位，换届领导小组严格落实村“两委”换届工作相关要求，通过开展换届工作专题会议，对换届选举的政策要求、程序步骤、注意事项、换届纪律等进行集中研判，确保换届纪律深入人心。

广纳群众意愿到位，坚持走访先行。组织开展以“走访一遍村民、进行一次宣讲、收集一些建议、解决一批问题、赢得一片民心”为主题的新时代文明实践集中走访周活动，将农村党员、村老干部、村民代表、村贤、致富能手等重点人群纳入走访名单，争取走访不掉一户，不落一人，通过随机访谈、问卷调查、召开座谈会等方式，多方听取意见，真正选出老百姓心中的候选人。

抓好选人标准到位，坚持考察先行。斑竹园镇小河村村委会牢牢把握住村“两委”候选人资格条件，对照人选标准要求，对新进人员的学历、年龄、品德进行考察，将政治标准放在第一位置，实行“健康体检”和“政治体检”相结合，确保候选人的身体素质和政治素质双过关，汇总相关证件、整理谈话笔录，确保底数清晰、结构清楚。村党组织、村民选举委员会对候选人初步人选、竞选人资格条件等进行初审后，报送镇级联审，从而选出合格的候选人。（汪锐）