岳西县着眼于加快推进镇村管理服务平台建设，整合镇村管理资源，实现镇村管理服务工作的全覆盖、制度化和精细化，提升镇村管理水平。从六个方面入手，重点培育一批工作特色明显、成效显著的优秀网格。推进网格化服务管理再升级。

强化政治引领。市域社会治理现代化试点工作开展以来，岳西县始终坚持高位领衔推动，紧紧围绕争创“全国一流、全省领先、全市第一”目标，认真贯彻落实市委关于推进全国市域社会治理现代化试点工作的重大决策部署，突出重点，聚焦六个试点乡镇持续优化网格化服务管理工作，积极探索、不断创新，夯实网格建设基层基础，推进网格化服务管理工作取得新成效、迈上新台阶。

加强组织建设。成立优化网格化服务管理领导小组，领导小组组成人员、职责分工，领导小组下均设立工作专班，工作专班成员明确由乡镇包点干部、村“两委”成员、镇直单位组成；村（社区）网格化服务管理工作由党组织主要负责人负责，全力构建了以镇、村为单位的网格化管理网络体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。来榜镇、天堂镇、冶溪镇等试点乡镇成立了由乡镇党委、政府主要负责同志为组长的高规格领导小组，高位推动网格化服务管理工作。

优化网格划分。根据乡镇实际情况，在前期网格划分的基础上，结合脱贫攻坚、乡村振兴等网格划分方法，各试点乡镇再次对网格划分进行优化。据统计，6个试点乡镇共有村（社区）53个，划分网格总计329个，每村（社区）平均网格6.2个，符合工作方案要求“农村地区的村级网格数控制在2-5个，规模较大、区域内功能区较多的村网格也不宜超过7个”的标准。冶溪镇同时建立镇、村两级网格化微信工作群，整合乡镇各方资源进群提供服务，直接由村网格长向职能部门反映问题，简化工作流程，大大提高了工作效率。

夯实队伍建设。按照“打造精干队伍”的目标要求，各试点乡镇坚持选配合格的工作人员，不断将熟悉网格情况、应变处置能力强、工作认真负责的人员遴选到网格队伍中，整合“单元长”“联防长”、村民小组长、公益岗位人员进入网格，逐步实现“多员合一、一员多用”。据统计，6个试点乡镇共设置网格长332人，共有网格信息员1519人。其中，石关乡在每个网格中合理设置党小组，确保党组织全覆盖，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；头陀镇已对网格员开展测评400余人次，集中培训5次，切实提升网格员业务水平和工作效能。

持续完善制度。各试点乡镇以网格化工作职责为核心，逐步建立健全乡镇、村（社区）、基础网格长、网格员工作职责等，以完善的规章制度，为网格化管理顺利施行，提供强有力的支撑，并制定网格员绩效考核相关制度。天堂镇建立“三定一包”责任制，定人、定责、定岗、包片，切实实现不能办理则逐级上报；冶溪镇健全完善网格队伍考核奖励机制，根据网格员工作任务完成情况，采取积分和等级划分的方式，对其进行考核，进行相应奖励，极大调动网格员工作积极性，促进网格化服务管理规范化。

注重突出实效。各试点乡镇注重实效，不断发挥网格在矛盾纠纷调处、重点人员管控、重大安全事故应对、特殊困难群体关心关爱、严防刑事案件发生等方面的重要作用，切实解决发生在群众身边的急事难事民生事，实现“小网格”服务“大民生”，持续提升群众安全感和满意度。来榜镇在今年的疫情防控和疫苗接种工作中，网格管理人员以点带面迅速组织人员接种，以最快速度实现区域内清零，发挥较大作用；头陀镇打造以网格员为主体的“飞毛腿”服务队，提供上门服务千余件，服务困难群众80余人次、消除隐患排查140余次，有效做到“发现在网格、服务在网格、解决在网格”。（徐正）