1月18日下午，在肥东县人民法院远程调解室，16名讨薪者和他们的委托诉讼代理人在电脑前与杭州某公司法人进行远程视频调解。经过两个小时的视频调解，一起追索劳动报酬系列案件成功化解，当事人对工会两名调解员和法院表示由衷感谢。

2021年2月，韦某等16名农民工来到位于肥东县城的某服装公司工作。自2021年7月开始，公司因经营不善，资金周转困难，导致韦某等人的工资未予发放。韦某等人先向肥东县劳动局投诉，该服装公司承诺尽快支付，但仍未能兑现。2021年10月，韦某等人又来到了肥东县劳动人事仲裁委员会申请仲裁，但因劳动者申请仲裁时已达到法定退休年龄，不属于劳动人事仲裁办案规则的争议范围，肥东县劳动人事仲裁委员会决定不予受理。无奈之下，韦某等人诉至肥东法院。

2021年7月，肥东法院正式成立肥东县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室。在接到该案件立案申请后，肥东法院便将该系列案件委派给该工作室的于静、许先翠调解员进行调解。

调解员拿到案件后多次和服装公司的法人进行沟通、调解，并提前对该16名原告的劳动报酬进行核算、统计，最终确定了初步的调解方案。

可该公司法人身处杭州，因疫情等原因不能来到现场调解，故立案庭法官助理在和调解员沟通之后，确定通过人民法院调解平台、当事人通过多元调解平台采用视频远程调解的方式进行调解。

经过调解员的耐心、细致的调解，当日下午六点，该16名当事人均与该服装公司达成调解协议，确定由被告于2022年3月31日前一次性将劳动报酬支付完毕，并分别对该系列案件的调解协议进行司法确认和出具民事调解书。

肥东法院积极探索多元化解纠纷的方式，积极与全县的各家单位进行联合调解，力争将矛盾化解于诉前，真正实现诉源治理。自“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来，调解员对劳动争议类案件进行专人调解，调解成功率高，也获得了当事人的一致好评。（罗丹）