六安高新区作为裕安区经济主战场，坚持把改作风、办实事、优环境作为重中之重，以归零之心对待过去的成绩，以夜不能寐之心对待工作短板，以起而行之的姿态抓好新年良好开局。

保持“满弓”状态，迅速贯彻落实。聚焦“一改两为五做到”，高新区主动拉高标杆，放到更高“坐标系”中，保持“归零”心态和蓄势待发的“满弓”状态，勇于翻篇、开创新局。深入开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育研讨，迅速贯彻落实省委改进工作作风为民办实事为企优环境会议精神，动员全体干部火力全开改作风、一心一意办实事、久久为功优环境，全面吹响虎年开局进军号，开创跨越赶超新局面。坚持把专题学习教育与作风建设紧密结合起来，推动学习教育入脑入心、对照检查见人见事、专项行动走深走实、诉求化解常态长效。搞清楚“我是谁，为了谁”，想透彻“是什么、为什么”，想明白“怎么办、怎么干”。推动作风大改进、问题大整改、工作大落实、环境大提升，以从严从实的作风办好民生实事，以一流营商环境来服务企业发展，为高新区努力进入全省第一方阵提供坚实的保障。

聚焦问题短板，展现担当作为。高新区对照“六个不”问题、对标“五问”，围绕“问题在哪里、目标是什么、我们怎么干”开展思想大讨论，要求党员干部自我画像，对标对表深刻反思。

增强本领，打铁必须自身硬。积极引导党员干部树立博学意识，全面理解政策、用活政策，做到“干什么学什么、缺什么补什么”，科学施策、精准培训，多层面多维度增强干部自身才干。将组织党员干部分批轮流到沪苏浙和合肥跟班学习、拜师学艺、上岗实训，着力在本领上补齐短板。

创新发展，拉升标杆争先进。在开展专题学习教育中，高新区聚焦聚力发展第一要务，抓牢“双招双引”，扩大有效投资，紧扣“1315”年度目标，围绕1+1+N产业定位，推深做实工业项目“积树造林”工程，持续推进“老树育新干”，做好企业“培育成长”“雁阵发展”“创新创牌”“腾笼换鸟”4个计划，培育壮大实体经济，推动工业提质扩量增效。主动“链”上大合肥、融入长三角、承接珠三角，积极深化与浙江海宁经开区、合肥高新区、包河经开区等合作共建，坚持不懈抓大项目、大抓项目，奋力推进落地一批科技型、创新型、引领性的重大项目。

务实作风，当好“金牌店小二”。高新区深入贯彻省委“一改两为”会议精神，以“新春访万企、助力解难题”行动为载体，不断优化营商环境，倾力打造“政策洼地、服务高地”，切实把专题学习教育成果融入到服务企业之中，转化到落实各项工作之中；坚持把服务企业、服务发展作为干部履职核心，着力在改作风、办实事、破难题、优环境、决诉求、求实效上功夫，集中力量解决困扰市场主体的痛点、难点和堵点问题。通过数据赋能提速提效，利用现有OA系统加载四送一服、双招双引、项目建设、督察督办等模块，聚焦为民办实事、为企优环境深入改进工作作风，优化整合“一网通办”、“最多跑一次”、云平台等多种线上方式，限时办结、到期提醒、黄灯预警、红灯问效，实现工作数据化、智能化。

做好结合文章，做到求真抓实。立足工作实际，一是把贯彻全省“一改两为”会议精神、“以人民为中心的发展思想”专题学习教育与开展营商环境突出问题专项整治结合起来，在解决政策落实、行政审批、执法监管、项目建设、企业帮扶、要素保障、公共服务等方面存在的突出问题上下功夫，着力打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的“四最”营商环境。二是与推深做实“重畅决”专项行动结合起来，着力解决群众通过信访、信箱、热线、留言等反映的合理诉求得不到有效解决问题，实现群众利益诉求转化落实，自专题学习教育开展以来，高新区化解办结市区交办“重畅决”案件6件，受理率100%、办结率100%、群众满意率100%。对生活困难的信访群众实施帮扶，用心用情解开他们的心结，真正在解决群众诉求中检验党性修养、初心使命。三是与当前疫情防控、安全生产、雨雪天气应急应对、企业复工复产、抓牢双招双引、重点项目推进等中心工作结合起来，以有求必应的速度解决企业难题，以真心真情的态度服务市场主体。锚定今年重点项目，加快开工、加强保障、加速建设、加密调度、加热氛围、加劲“赛马”，推动投资量、实物量、工作量“三量齐增”；做优做暖营商环境，深化顶格服务企业机制和全员干部包联企业制度，扎实开展“新春访万企、助力解难题”活动，加快形成“铺天盖地”的发展局面。努力以创新的高度、建设的速度、投资的热度和服务的温度，共同奏响高新区高质量发展奋进曲。（鲍远锋）