随着刑满日期的一天天临近，服刑人员许某的心情由最初的激动变得忐忑不安起来……但是，没有想到，监狱这次组织的就业推介会活动，让许某看到了希望。

近期，白湖分局结合常态化疫情防控形势，依托服刑人员职业技能培训，创新开展“线上就业推介会”活动，进一步做好刑释人员安置帮扶工作，拓宽就业渠道，推动刑释人员与社会的无缝对接，帮助服刑人员刑满释放后更好地回归社会、融入社会。

开展企业推介“微宣讲”

1月25日晚间，滨西监区临释人员就业推介“微宣讲”正在进行，矫正分监区民警利用晚间教育时间，向服刑人员就业推介活动的程序、流程等内容，鼓励服刑人员走出大墙后尽快融入社会、服务社会、创造价值。

常态化防疫形势下，因封闭管理需要，监狱暂停“送岗进监”等帮教活动，导致社会化教育渠道变窄，不利于监狱改造秩序的安全稳定。针对这一不利形势，白湖分局审时度势，趋利避害，发挥互联网作用，采取“走出去、请进来”方式，及时提出合作开展“线上就业推介会”倡议，通过举办企业推介“微宣讲”等方式，破解封闭管理条件下临释服刑人员面临的就业难题,让服刑人员切实感受到监狱和社会的关心和帮助。

在宣讲会现场，参与本次就业推介会的服刑人员还向民警进行咨询和交流，详细了解招聘企业的生产经营项目和福利待遇等情况。服刑人员代某激动地说：“我还有两个月就刑满释放了，这次就业推介会就像及时雨，我回队里一定好好了解企业的具体情况，积极报名参加……”搭建就业指导“云平台”

“招聘电工5名、线路操作工20名”“底薪4000元至5000元，办理社会保险”……在就业推介会期间，分局还在各押犯监区服刑人员学习大厅、食堂门口等场地，展示企业就业招聘信息易拉宝，详细发布企业简介、经营状况、用工需求、招聘岗位、薪资待遇等信息。“尽管现在的社会就业形势依然严峻，但对于服刑人员来说，只要在狱内培养好自己的就业技能，不断提升自身素质，出狱一定能找到一份适合自己的好工作……”

1月29日晚间，白湖分局押犯监区服刑人员整齐端坐在学习大厅，认真收看《重新出发·扬帆起航》就业指导讲座视频。电视屏幕中，合肥科教职业培训学校就业指导老师通过视频方式向广大服刑人员全面介绍社会现有的帮扶政策，详细分析当前社会就业的形势和前景，为参加就业推介活动的服刑人员搭建了就业指导“云平台”。

2月3日，户外寒风瑟瑟，严冬料峭；服刑人员学习大厅人头攒动，气氛热烈。在春节期间，白湖分局各押犯监区广泛利用易拉宝、宣传册，积极宣传企业的招聘信息。服刑人员纷纷簇拥在易拉宝前，驻足仔细观看招聘企业的宣传材料。活动现场，民警耐心答疑解惑、积极引导，帮助服刑人员了解企业的具体状况。

举行模拟招聘“面试会”

2月6日，大年初六，滨东监区模拟招聘会如期举行。在面试现场，民警代表企业饶有兴致地向临释人员讲解着用工需求，一旦发现心仪的“技术派”，就奋力抛出“橄榄枝”。在面对面咨询交流环节，服刑人员对薪金、福利待遇、医疗保障、食宿、技能要求等细节问题向民警进行现场询问，面试民警一一予以回答。

鉴于疫情防控封闭管理需要，招聘企业无法进入监狱进行现场面试。白湖分局为让招聘企业深入了解应聘服刑人员的具体情况，根据企业用工的招聘条件，组织服刑人员录制模拟面试视频，填写《就业推荐表》《人格测试表》《模拟面试测评表》等资料，全面介绍服刑人员的改造表现、技能掌握、刑释日期和就业意向等综合信息，并经分局业务科室把关后，将应聘素材推荐给企业方参考，由招聘企业筛选审核，最终将达成就业意向的信息反馈相关监区及服刑人员。

据了解，白湖分局共百余名服刑人员与多家企业签订了就业意向书。签约成功的临释人员成某笑容灿烂、喜泪涟涟，对这次活动称赞说：“我能得到这个就业岗位，很感恩监狱的精心安排，一定用学到的技能自食其力、回报社会，做一名守法的合格公民！”

巧架沟通桥梁，助圆回归梦想。常态封闭管理模式下，白湖分局充分整合社会优势资源，从便于服刑人员刑释后安置就业出发，加强职业技能教育，积极组织开展“线上就业推介会”活动，打通刑释人员出监就业“最后一公里”，不断开创教育改造新局面。（安徽监狱）