为进一步改进工作作风，激发工作干劲，压实工作责任，确保高质量完成全年重点目标任务，今年以来，蔡村镇创新开展“三抓三比三提升”活动，全面营造比学赶超、奋勇争先的浓厚发展氛围，助推各项工作提质增效。

以青蓝工程强干部队伍建设。创新实施干部队伍建设“青蓝工程”，秉持“青蓝”结对互帮互助，以“老带新”促进“传帮带”，提高为民服务、振兴乡村的水平，打造一支敢于冲锋、敢于担当、敢打硬仗的镇村干部队伍。

以全程帮办助营商环境优化。细化项目落地帮办流程，提供“保姆式”帮办服务，持续完善党政领导包保联系制度，详细倾听企业诉求，为企出谋划策、排忧解难，旨在打造营商环境正向循环链，促进镇域经济高质量发展。

以长效整治促人居环境提升。深入挖掘和发挥旅游资源丰富优势，以3A景区为标准，持续推进各村庄的人居环境整治和路域环境整治。通过比成绩，看变化，找差距，以达到相互促进、共同提高的目的，切实提升辖区人居环境“颜值”和“内涵”。

下一步，蔡村镇将以“月调度、季比拼、年测评”的方式，实施全过程管理，切实转变工作作风、提升工作效能，力争在“三比三创三争”活动中赢得好位次，在目标管理考核中进位赶超。（开紫薇）