4月1日，太湖县人民法院出具2022年以来案号为“诉前调书”的第60份民事调解书。

该纠纷系一起劳务合同纠纷。2019年，原告受被告雇请在太湖县某工地从事粉刷工作，2020年10月份完工。2022年2月24日双方进行结算，被告尚欠原告劳务工资款37940元。原告多次讨要，但被告一直未履行支付义务，原告无奈之下向法院提起诉讼。经立案工作人员初步梳理，认为案件事实清楚，权利义务明确，为避免增加当事人诉累，引导当事人进入诉前调解程序。调解员通过耐心与双方当事人释法说理，促成双方达成调解协议。随即，速裁团队的员额法官根据双方当事人的申请，对调解协议的真实性、合法性及可执行性依法进行审查，确认没问题后，制作了太湖法院2022年第60份“诉前调书”编号的《民事调解书》，即（2022）皖0825诉前调书60号《民事调解书》，并送达给双方当事人。至此，一起民事纠纷得以高效圆满解决。

“诉前调书”编号的《民事调解书》以最快的速度维护了当事人的合法权益，化解了当事人的矛盾纠纷，减少了进入诉讼程序的案件数量。这是太湖法院坚持把非诉纠纷解决机制挺在前面，贯彻落实诉源治理的生动体现。

下一步，太湖法院将继续充分发挥“诉前调”作用，合理配置现有资源，因地制宜，狠抓“诉源治理”，积极延伸职能，指导矛盾纠纷诉前分流，着力培育解纷化讼新动能，减少诉讼增量。（张丹）