今年以来，临泉县以“党建+信访”工作体系为抓手，进一步理清工作思路，把脉问诊，不断增强工作的预见性和精准性。

健全体制机制，铸强基固本“主心骨”。该县建立健全“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”4项工作机制，严格落实“周接周研”制度，落实办理质效月通报和信访工作“晾晒比”机制。今年以来，县委组织部共选派17名新提拔副科级干部到县信访局实践锻炼，为助推全县信访工作向好持续造血。

领导示范带动，树聚力攻坚“领头羊”。36名县级负责同志分别到各自联系乡镇（街道）和包保县直单位开展公开接访下访，及时解决群众合理合法诉求，最大限度减轻群众访累，落实“接诉即办”制度，确保“接访不走过场”。截至目前，共接待群众来访事项241件，化解疑难杂症信访事项200件。

动员各方力量，培担当作为“生力军”。该县打造“暖心服务、柔性化解”党建名片，全县395个村、社区、居委会“法治村长”，289名青年志愿者，120余名妇联干部、妇女“好人”深入基层一线，积极参与到全面排查化解多元矛盾纠纷中，确保“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交”。

“民心就是最大的政治，发挥党建引领作用就是要把实事办到群众心坎上。”截至目前，临泉县共排查多元矛盾纠纷954件，已化解916件，化解率达96%。（彭雯）