今年以来，广德市人社局通过选派年轻干部赴省厅、杭州市萧山区等多地跟班学习，让年轻干部“走出去”，着力培养一批政治坚定、作风务实、素质过硬的年轻干部。

通过在杭州市萧山区人社局的跟班学习，该局年轻干部柴艳美详细了解了萧山区人社局在“人社一窗通办”业务工作中合理设置业务经办窗口、精心设置叫号方式、精心组织窗口人员力量、强化窗口作风建设等先进举措，不禁感叹道：“他们的工作方法非常值得我们借鉴，此次跟班学习不仅为我今后的工作指明了努力方向，也进一步增强了工作信心。”

到省人社厅跟班学习是年轻干部成长过程中难得的锻炼机会。在跟班学习期间，年轻干部陈家根通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼。他说：“我坚持每日阅读政策文件汇编等材料，关心各项新政策发布，积极参加省厅第十期青年干部理论研讨沙龙，坚持向领导同事汇报工作、交流想法，听取意见建议，积极把握各种学习机会，努力提升自己。”

年轻干部是人社事业发展过程中的重要力量，跟班学习这项培养举措有力促进了年轻干部的快速成长。下一步，我们将继续鼓励年轻干部“走出去”，将先进经验、优秀作风“引进来”，学有所成，学以致用，真正让干部“状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来”，为广德人社事业谱写新篇章提供强大人力支撑。（广宣）