今年以来，郎溪县人社局坚决把稳就业保就业摆在重要位置，加快推进企业发展，全县就业局势总体平稳。

签定“云合同”。该局依托安徽省电子劳动合同平台，指导企业完成劳动合同编制和签定，保障企业和劳动者双方的合法权益，截至目前，全县共签订电子劳动合同１２４９份，市下达任务全部完成。

开展“云培训”。该局紧盯重点群体就业问题，有针对性地改进就业培训方式，采取开设线上“ｓｙｂ”培训班、公众号不定期推送转发就业培训政策等方式，推动就业培训网络化、便民化。今年以来开展创业培训７期２１０人。

实施“云招聘”。该局以“春风送岗位　就业暖人心”服务企业用工专场招聘会为契机，收集群众就业意向１２０余条，按照招聘岗位和就业需求制定“招聘清单”，保障企业与招聘者精准对接；举办“新春访万企、助力解难题”直播带岗招聘会３场，直播间累计访问达１５万人次；举办郎溪县第七届网络招聘会，提供１１７家企业岗位５６９９个，累计浏览３．８万人次，主动投放简历４７８８份，与企业联系２７５４人。（宗禾）