近年来，六安市裕安区分路口镇针对流动党员管理难的问题，积极探索，依托流动党员党组织，创新管理形式、搭建载体，使得流动党员流动不流失，离家不离党组织。

摸准确台账，突出精准化管理。该镇１５个村居对流动党员的底数和情况进行细致排查，登记造册，切实做到底数清，情况明，建立《外出流动党员登记簿》，确定专人与流动党员联系，“一对多”挂钩关心，掌握流动党员参加组织生活、思想动态、党费缴纳、民主评议党员等情况，做到一支部一台账，实行定期登记和动态登记相结合，确保资料准确无误。

抓学习教育，体现常态化实效。流动党员长期不在居住地，无法参加组织生活，一向是流动党员管理中的痛点，该镇要求“一个流动党员”配备“一个包保联系人”，保证学习不掉线。村干部在微信群内定期分享相关政策，引导流动党员分享学习心得，让在外的流动党员及时了解家乡变化，动员流动党员关心支持家乡发展、回乡创业或进入该镇企业务工。该镇杨集村还利用现代化通讯手段，使用腾讯会议平台视频连线流动党员，将“直播间”搬到会场，打破空间限制，提高了流动党员参与热情。

促作用发挥，彰显模范化作用。该镇充分发挥流动党员双向带动作用，将流动党员纳入志愿者服务队伍中，参与新时代文明实践活动，让他们利用自身专业知识、技能为群众办实事、解难事。在疫情来临之际，部分流动党员主动向所在地报备不返乡，并劝说身边家人和同事非必要不返乡，构筑起基层抗疫的“铜墙铁壁”。他们还积极主动为家乡抗疫斗争捐钱捐物，利用人脉丰富、信息便利等特点，为家乡建设出谋划策，传递最新市场动态，带领家乡群众脱贫致富，在外传播家乡“好声音”“正能量”。（王夏）