为进一步强化园区社会面治安管控工作，确保社会治安局势持续和谐稳定，怀宁县公安局经开分局紧紧围绕二十大安保维稳主责主线，紧密结合辖区治安实际，聚焦基层基础，以创新机制载体、探索多元共治为抓手，聚力三举措助推园区警务提质增效，切实增强了群众的安全感、获得感和满意度。

安全管理主动靠前。以经开公安分局为中枢，吸纳园区421家企业及社区相关负责人加入，组建“警企联盟”，定期召开碰头会，从守法经营、规范管理、防范风险等角度，对企业进行培训20余次，受训企业50余家，受训公司管理人员、销售人员、财物人员达300余人。同时，根据易制毒、易制爆及危化品企业特点，下发安全隐患自查表指导企业每周自查，并邀请同类型企业负责人参与交叉排查，学习借鉴经验、互相监督整改。

安全监督及时高效。建立矛盾纠纷“三级”调处模式，简单纠纷由派出所指导企业安全员进行内部自调，民警后期跟踪回访；无法内部解决的由联系民警联合网格员上门调处，争取就地解决；疑难纠纷由派出所联合街道、法院、司法、民政等部门开展联动调处，累计化解各类矛盾纠纷60起，纠纷警情数同比下降15%。按照“一企一档”要求，建立辖区内规模企业“服务档案”，将企业基础信息、走访信息、企业困难等内容全部分类登记造册，并将隶属公安范畴业务明确责任人限期办结。截至目前，收集意见建10条，直接解决企业困难7条，移交解决3条。

安全服务形式多元。推行“线上宣传+线下服务”工作模式。整合园区各企业LED屏、广播、告示栏、短信平台等宣传资源，统一时段、内容，浓厚面上宣传氛围。建立“企业服务日”制度，推出走访调研、安全检查、消防培训、信息登记等“一揽子”上门服务，做到“减量不减效”，每月仅安全检查次数降幅达30%，安全隐患发现率提升10%，累计办理登记、调档、咨询、审查等业务1700余件。 （李艾 朱丽）