为深入践行“以人民为中心的发展思想”，紧密结合六安市叶集区“无事”找书记党建引领基层社会治理工作要求，近年来，叶集区姚李镇依托新时代文明实践站，不断完善“乡里乡亲”党员调解机制，疏通基层治理难题。

坚持党建引领，探索基层治理新路径。围绕党支部牵头、党员参与为主线，设立党员先锋岗，吸纳“懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作”的退休党员干部、老村干、农村党员等194人参与基层矛盾调解工作。设立党员先锋岗37个，建立“第一时间”应答机制，支部书记、村民组长24小时“在线”，对群众反映的道路出行、水电设施维修、邻里纠纷等方面问题进行梳理，分类厘清涉及群众公共利益诉求，培育政策宣讲、矛盾化解、法律宣传不同类型的党员调解人员，满足不同群众需求。

立足制度创新，打造基层治理新模式。以新时代文明实践站为主阵地，打造“乡里乡亲”党员调解室，按照“发现在基层、解决在萌芽”的工作思路，围绕明确一个目标、打造一处阵地、建立一支队伍、制定一项制度、形成一套方法、完善一本台账的目标打造党员调解机制。建立“乡里乡亲”党员调解工作积分管理办法，每参与调处一件就增加相应积分并给与一定的物质奖励，各村党支部结合自身工作实际，对每月工作出色的调解员在支部大会、主题党日上进行表彰，授予党员先锋岗，年终作为评定优秀党员的重要依据。

夯实工作举措，深化基层治理新实效。以“无事”找书记为依托，构建镇村组三级网格，按照定期排查、提前预警，及时排除不稳定因素，通过“线下＋线上”相结合，开展网上服务，依托智能管理服务平台、党群QQ、微信交流群，收集群众意见建议、发布便民信息。紧密结合夜巡夜查、党小组“板凳会”、党群议事会等方式，打造“移动调解”模式，在群众家中、田间地头、企业厂房等地点进行现场调解。截至目前该镇已成功调解矛盾纠纷600余件，受益群众1500余人，切实将群众天天有感的关键小事和急难愁盼的民生实事落到实处。（张雪）