六安市委市政府《关于印发<六安市就业促进行动方案>等“暖民心行动方案”的通知》（六办发[2022]19号）文件印发后，六安市裕安区罗集乡党委高度重视，于7月13日，在该乡机关会议室召开罗集乡2022年就业促进行动部署会，锚定就业促进暖民心行动目标任务，落实责任、细化部署，加强罗集乡就业形势分析研判。

该乡主要干部在会上强调，要用心用情用力解决群众急难愁盼问题，持续提升罗集乡人民群众的幸福感、获得感和安全感。要大力推进重点人群就业、企业用工服务、“鸿雁回归”就业创业工程平台建设、高校和职业院校毕业本地就业率等，多举措促进该乡镇居民就近充分就业、人力资源高效配置，不断推动各类稳岗政策落地落细，确保各项就业目标任务序时推进。

强化企业用工服务。帮助解决用工缺口，帮助企业实行“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”直播带岗新模式，靶向推送岗位信息。在全乡大力开展环境整治行动的同时，组织开展“就业访民生、听民情”活动，有针对性地深入企业和乡村走访，将党和政府的关心关怀送给企业和劳动者。走访乡镇内用工较多的重点企业，了解企业用工需求，摸清返乡劳动者的返乡意向和行程安排，合理引导其在条件允许的情况下留在该乡镇内务工，为乡镇内企业招工提供助力。

提升就业创业服务水平。推深做实“鸿雁回归”就业创业工程，利用“鸿雁回归”就业创业平台，促进人员回家、技术回归、资金回流、项目回迁，截至7月，已促成276人返乡就业；同时，扎实推进人力资源服务产业培训、规范人力资源服务市场秩序，通过优化就业服务促进供需匹配，帮助本地劳动者实现更大范围更高质量就业。

促进重点群体充分就业。加快实施“53353”拓岗计划，兜底帮扶就业困难人员、失业人员等重点群体就业。7月19日，罗集乡上报新开发短期见习岗位20个，用以安排未就业毕业生开展3至6个月就业见习、参与疫情防控等服务。开发临时性专项岗位15个，岗位安置对象为因疫情原因导致失业的人员和就业困难人员。累计就业困难人员公益性岗位共计261个，帮扶失业人员再就业37人、就业困难人员再就业48人。（张苑媛 马晓捷）