7月22日，岳西县人民法院开发区人民法庭成功诉前调解21件涉某机械有限公司的追索劳动报酬纠纷案件。

7月15日，开发区法庭收到21件被告同为安徽某机械有限公司的追索劳动报酬纠纷案件的起诉状。据悉，该批案件的原告均为被告公司的员工，因该公司经营不善、资金困难，致使员工工资无法按时足额发放。考虑到案件数量较多、涉及人员范围广，同时为尽量避免个案调解中虚假诉讼的发生，开发区法庭充分发挥多元化解矛盾纠纷解决机制，创新地采用“现场会议+微信连线”的方式，由“法官+调解员”联合集中调解。

7月22日上午，在岳西县法院开发区法庭的全体干警以及特邀驻庭调解员全员各位，分别按预案分工，进行人员身份核对、明确诉求及法律援助律师的代理权限，指导签署诉前调解承诺书，接收核对证据材料，积极为调解做最后准备。

上午9时，会议调解正式开始。调解现场，一切都在有条不紊地顺利进行着。法官主导对劳动者工作岗位情况、欠付工资时间、工资计算方式等一一询问，到会劳动者之间相互监督，对工资的真实性进行谨慎审核。在确定工资支付时间时，人群里出现了不同的声音，“我同意调解，但我希望能今天就能拿到钱，这些都是我们辛苦上班应得的，已经拖欠很久了。”一位约摸五十出头的老师傅在人群中先开了口。另一位则表示，“我们都是公司的老员工，公司目前的情况我们也清楚，利息可以不要，但这个钱要尽快给我们。”

在法官和调解员耐心的释法析理下，双方最终达成一致意见，被告于月底前支付拖欠的工资报酬。当事人双方陆续在调解协议上签字，未到会的6名原告在微信中分别进行了意见确认。被告单位不断向各原告表达未及时支付劳务工资的歉意，并一再表示会按约履行调解协议。双方当事人申请法庭出具调解文书，明确各自权利义务。（刘洁）