为提高发展党员质量，中共国网安徽省界首市供电公司委员会（以下简称“公司党委”）认真贯彻落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员工作要求，创新工作思路，强调源头把关，采取考试、考察、考评相结合的方式，深入调查了解入党申请人的品行、能力、业绩（简称“三考三看”），把思想态度端正，业务能力较强、工作实绩突出的优秀人才吸纳进党员队伍，不断优化党员队伍结构，着力提升党员队伍整体素质。

图为七月下旬，界首供电公司职工进行关于党的相关知识的考试

为提高发展党员质量，该公司党委大胆进行了尝试探索，将发展党员工作关口前移，以“三考”促“三看”，有效提高了发展党员的质量，营造出良好的发展党员氛围，收到了较好的效果。

考试。组织统一进行摸底考试，测试申请人对党的理论知识、党的历史和时事政治的掌握情况，初步调查了解申请人的入党动机、对党的认识和工作打算等，以此促进入党申请人自我加压加强政治学习。对考试成绩不及格的，由入党申请人所在支部书记、培养联系人等出面开展谈心谈话，进一步加强教育引导和培养；考察。坚持到申请人所在单位调查访谈，通过跟其领导、同事和相关人员沟通交流，深入调查了解其思想态度、政治认识、个人品质、历史表现、学习、工作、生活和家庭情况等；考评。组织申请人所在单位工作人员和熟悉申请人情况的有关人员，采取无记名投票方式，从德、能、勤、绩、廉等几个方面，对入党积极分子进行民主测评，客观调查了解其品行、能力、业绩等情况，并将考察考评情况及时反馈给申请人，提醒注意巩固或改正。

看品行。坚持把政治标准放在发展党员的首要位置，看入党积极分子的政治表现是否坚定、思想认识是否端正、个人品德是否优秀、历史表现是否清白，确保发展党员政治合格；看能力。坚持德才兼备的原则，看入党积极分子的学习态度是否积极、工作思路是否清晰、工作能力是否出众，确保发展的党员业务本领过硬；看业绩。坚持用事实说话，看入党积极分子的工作态度是否积极，工作表现是否突出、工作实绩是否出众，确保发展的党员“想干事、能干事、干成事”。

“三考三看”推进发展党员端口前移，端正了入党申请人员的入党态度，通过“三考三看”过滤掉一些学习不努力、工作不积极、表现不突出的人员，倒逼基层党支部履职尽责，加强对入党申请人的教育引导和监督，提高了全员对发展党员工作的认识，营造出较好的发展党员工作氛围，进一步规范了发展党员工作，从源头上控制提升了发展党员的质量。（张宁）