“村里帮我申请了保洁员，让我在家门口的路上打扫卫生，还每个季度定期发给我工资，现在国家的政策真是太好了!”霍邱县城西湖乡邹台村脱贫户张家菊高兴地说。

该村“两委”严格按照上级政策要求，根据实际需求申报了保洁员、护路员等公益性岗位。按照公平公正的原则，公开选拔有劳动能力、有就业意愿的脱贫户、监测户，为其安排村内环境卫生清洁等岗位，让公益岗位发挥功能、提升效能，助力乡村振兴。

8月3日，该村村“两委”对各公益性岗位划定工作区域，开展动态管理，通过统筹调度，精细安排，把公益性岗位与环境整治等实际工作相结合，采取村干部包保到人，集中督查与不定期检查相结合的方式，对公益性岗位人员在岗在位情况进行核实，把责任心强的人员选上来，把不履职尽责的人员进行及时调整，对服从管理、认真负责工作的公益性岗位人员，给予适当的奖励，不断为公益性岗位人员增加收入，有效助力乡村振兴。（朱国勤）