“以前我们总认为家门口就业收入比较低，如今工作了一段时间，发现平时不仅能照顾好家里，收入也很不错，不用出去务工赚钱了！”蔡村镇上胡村村村民高红星开心地说道。

高红星、谈维芳，是上胡村的一对夫妇，往年他们一直在上海某酒店务工，2022年春节过后，受疫情影响便考虑在家门口找份工作，于是通过村里提供的招工信息，成功应聘到附近的江南医疗器械有限公司就业，目前两人月工资加起来能达到8000多元。据该公司负责人介绍，今年以来进入企业务工的附近村民已近20人。

据了解，今年受疫情影响，该镇有一部分滞留在家的村民不能顺利返岗就业，还有一部分村民持续从外地返乡，面对镇域增长的务工需求，蔡村镇始终坚持问题导向，积极研究对策，多措并举大力推动辖区内劳动力实现家门口就业。

加强数据管理，精准摸排务工状况。以村为基本网格，逐户排查登记，全面收集在外务工和返乡劳动力数据，对务工地点、就业意愿、岗位要求等信息进行登记，上报县人力资源数据库，到7月底，全镇已摸排登记在外务工人员7028人，因疫情返乡劳动力327人。

开展岗位推送，组织人员参加招聘会。镇社会事务中心人社工作人员通过镇微信公众号，村组农户微信群，户外大型电子屏等平台每月推送“泾县重点企业招工信息”和县内招聘会信息。一方面组织开展“春风行动”专场招聘会活动，一方面组织人员参加县内多场次的专场招聘会，据统计，参加招聘会人员达到100多人，成功实现县内就业24人。此外，积极巩固公益性岗位开发成果，确保117名脱贫劳动力在岗就业。

优化营商环境，实现家门口就业。真心实意为企业解难题、办实事，让企业在投资创业的过程中放心、生产经营过程中安心，为企业营造安定和谐的生产环境。对此，爱民龙映山旅游开发有限公司总经理王胜刚深有感触：企业在获得帮办服务后，在旅游旺季来临前完成二期开发，增强了发展后劲，同时新吸纳附近村民42人就业。据统计，今年以来，蔡村镇区域内各企业新吸纳员工近300人，各民宿、农家乐用工已上千人。（刘纪初 刘鹰）