今年以来，六安市裕安区韩摆渡镇充分运用互联网技术和信息化手段，把党员教育管理向末端延伸、向深处推进，通过创建“党小组之家”、开展“云”主题党日、试点“积分制”管理等方式，构建党员教育管理新体系。

创建党小组之家，打造微阵地。１５个村居党支部根据党员数量、分布情况以及工作、生产、学习等实际需要，按照“有标牌、有党旗、有制度、有记录、有桌椅、有书籍”的“六有”标准，在普通党员家中打造３７个具备集中学习、协商议事、政策宣传、组织生活功能的“红色小家”。

利用其结构设置活、联系群众紧的特点，结合支部重点工作，进一步提高党员参与组织生活的积极性，畅通党群沟通桥梁，发挥党小组之家纽带作用和党员先锋模范作用。

在今年夏天的防溺水宣传工作中，３７个党小组１００余名党员为３００余处河塘堰坝安装警示牌、救生圈近８００个；同时将党小组和水域“结对帮扶”，河塘堰坝由包保党小组的党员常态化进行宣传巡逻工作。

开展“云”主题党日，搭建微平台。针对流动党员教育难、管理难、集中难等问题，该镇发挥线上资源丰富、覆盖面广、传播速度快的优势，打造“云端”教育阵地，丰富教学“云课程”，以“云”主题党日统揽流动党员的组织生活。

一方面引导流动党员用好学习强国、微信群等各类线上平台直播间，实现与在村党员同步学习，通过集中“补课”，确保学习“跟得上”“不掉队”；另一方面让流动党员参与支部的民主议事，让流动党员从“流入”变“融入”，提升归属感、参与度。如马家庵居委会在8月份主题党日开展预备党员转正票决时，在党员微信群发起投票，让２０余名流动党员在线上进行无记名投票，通过２名预备党员转正事宜，有效解决党员发展票决“双过半”难的问题。

试点党员积分制，发挥微作用。该镇在陆集村探索实施党员积分制管理，出台《党员教育管理积分制考核管理实施方案》，将参与党内组织生活、参加志愿服务活动、遵纪守法情况等４大项、７小项考核内容科学赋予分值，分数评定由村支部牵头、各党小组长配合，按季度对党员的积分情况进行核定和排名，并及时在党小组会上公布。

对于年度积分超过８０分的党员设置３名一等奖、５名二等奖、７名三等奖，并将给予相应物质奖励。党员全年积分作为党员民主评议的重要依据。通过将党员的一举一动、一言一行纳入积分制管理，树立言行标杆、量化善举好事，给优秀党员“加把油”、落后党员“压担子”，激发党员的争先创优意识，积分制也成为提升党支部凝聚力、向心力的有效抓手。（余洋）