​今年以来，广德市人社局多点防控积极推进社保基金管理提升年行动见实效，切实提升社保基金管理水平，维护社保基金安全，守护好老百姓的“养老钱”“保命钱”。

该局成立领导小组和工作专班，明确任务分工，局主要领导履行第一责任部署调度，分管负责同志履行直接领导责任，相关科室根据职责分工统筹开展广德市“提升年”行动，并结合党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育、人社系统行风建设活动，开展社保基金管理领域警示教育，不断强化经办人员的制度意识、规矩意识、法治意识和自律意识。

根据省市统一部署，该局第一时间制定《广德市社会保险基金管理提升年行动实施方案》，明确工作任务、划分实施阶段、强调工作要求。具体工作中将内控机制贯穿于社保业务经办全流程，建立了各岗位、各业务环节之间相互监督、相互制衡机制，构建了责任明晰、制度完备、环环相扣、制约有力的防控管理链条。健全数据库管理员、安全员和审计员“三员”分立管理制度，均由系统运维所在层级的正式在编人员任职。严格落实社保基金专项整治和基金管理提升年行动双周调度工作，每月１日和１５日审核汇总报送双周调度工作进展，确保提升年行动取得实效。

该局持续提升部门联动共享信息质量，通过与公安、民政、卫健、法院等部门数据的共享比对，及时筛查发现已死亡、正在服刑人员信息。今年以来，该局接收各部门共享信息４５条，待遇终止１４３人，待遇停发６７人；实现本地内部数据共享，各险种实现业务联动、状态联查、服务联同、监管联管；对部级下发的疑点数据，通过信息系统核查、联动部门协查、原始档案查询等方式，多渠道开展疑点数据核查工作，并按要求及时反馈核查结果；先后完成部、省反馈３批次，共计５４条疑点信息的核查。（宋莹）