近日，郎溪县郎步街道通过包保干部联系企业的方式，不断优化营商环境。

解决企业“用人难”。郎溪国祯水务运营有限公司、广告装潢公司等多家企业反映招工困难，包保干部迅速对接企业负责人，全面了解企业招聘需求，利用人力资源库、“三公里”就业圈服务平台，社区公众号等多种途径，精准推送招聘信息，并积极宣传推广人才引进相关政策，转好落实。

保障企业周边环境。“我们这边路面破损严重，已经严重影响了员工的日常出行。”宣城齐昌商贸有限公司联系人向包保干部反映问题后，包保干部联系所在社区，了解到金龙商住楼正在进行老旧小区改造，他们向企业说明了情况。东泉商厦墙皮部分脱落，有安全隐患；公交班次较少，给员工出行造成不便等问题，也在包保干部的帮助下，问题得以顺利解决。

帮助了解惠企政策。“疫情防控期间，县里有哪些金融惠企政策？”这是多家企业共同关注的问题。街道包保干部收到企业诉求后，立马联系所在社区对接进行上门走访，向企业联系人宣传《宣城市当前抗疫助企促发展若干举措》《郎溪县人民政府办公室关于印发郎溪县当前抗疫助企促发展若干举措的通知》等文件内容，特别是企业关心的“加大金融支持力度，进一步加大再贷款、再贴现投放、实施好普惠小微贷款支持工具。”等相关政策。

​郎步街道还将持续关注包保企业的生产情况，继续保持包保干部每月至少一次走访包保企业的频率，宣传最新的惠企政策，及时有效为企业解决经营难题。同时，他们关注地市留言板块诉求办理情况，持续对接各社区负责人，了解有效企业的经营诉求，切实采取有效措施，抓紧录入办件量，确保诉求办理情况的数量与质量。做好企业联系人迎评指导工作，确保企业的联系信息准确、惠企政策宣传到位、知晓通过为企服务平台反映过问题、知晓问题内容与相关答复，并在回访时对诉求办理情况表示非常满意。（冯童童  陈怡丹）