9月1日，滁州市司法局党组书记、局长时刻赴明光市调研社区矫正“队建制”建设工作。明光市政府副市长马殿勇陪同调研。

调研期间，时刻实地考察了明光市社区矫正中心、各分中心场所建设，详细了解了社区矫正大队、各中队工作运行情况，现场检验智慧矫正体系建设成效，与明光市分管领导、司法局领导、社区矫正大队及中队负责人进行座谈交流，听取了明光市关于社区矫正“队建制”改革试点工作及全省现场会准备情况汇报。

时刻局长对明光市社区矫正“队建制”改革试点工作成绩给予充分肯定：2021年9月全省深化社区矫正体制改革试点工作会议召开后，明光市司法局受领滁州市社区矫正“队建制”改革试点任务，积极争取党委政府和编制部门重视支持，在社区矫正中队机构设置、人员配备、场所建设、装备保障等方面取得了突破性进展，短短的几个月就形成了独具特色的社区矫正“队建制”工作模式，工作落实速度快、成效好。

时刻局长指出，今年滁州市局党组提出“冲刺全省前三、争创一流业绩”目标，以实施“八项工程”为抓手，全面深化改革，在全市全面推开社区矫正“队建制”改革，是深入贯彻《社区矫正法》的法律要求，是解决当前社区矫正工作难点、堵点问题的重要途径，是滁州市社区矫正工作理念、方法的创新和发展。省厅对滁州市“队建制”改革工作高度重视，给予了大力支持和指导，为该市年底全面完成“队建制”改革任务注入了极大的信心，也坚定了该市年底前必须完成这项工作的信念。

时刻局长强调，一是在形成改革合力上要再统筹，充分发挥社区矫正委员会各成员单位的作用，加强与编制、财政、人社等部门的沟通协调，争取在人员力量、场所建设、综合保障等方面实现新的提升，为全市“队建制”改革树立标杆；二是在工作运行机制上要再优化，不断完善与公检法等部门的协同配合机制，理顺大队与中队、中队与司法所的关系，在“大队+中队”的运行机制上不断探索，形成可学可用的、适合明光乃至滁州特点的运行管理模式；三是在信息化手段运用上要再强化，把智慧矫正体系建设覆盖到各个角落，尤其在中队这个工作网格末端，更要充分发挥信息化建设的作用，综合运用各种现代科技手段，把社区矫正对象日常监管的各项措施抓实抓到位，把教育帮扶这个核心任务落实好；四是在示范效应认识上要再提高，高标准承办好全省“队建制”建设工作现场会，认真查找短板和不足，迅速补差补缺，统筹做好考察点、会务保障等各项准备工作，要把崭新的工作局面、饱满的精神状态、严谨的工作作风展现在省厅、各地市同行面前，当好滁州的“代表队”。

调研期间，时刻局长分别与明光市委书记张秀山、市长张传宗就进一步深入推进社区矫正“队建制”建设及法治政府创建等工作交换了意见。（滁州司法）