为深入推动基层社会治理，提升人居环境。六安市叶集区三元镇结合“无事”找书记党建引领基层社会治理模式，创新推出“小小监督员助力人居环境提升”志愿服务项目。以“三化”促“三提”，抓实“小小监督员”志愿服务向纵深推进。实现“教育一个孩子，带动一个家庭，影响一个村社，文明整个社会”的目标，为乡村振兴打下良好的环境基础。

以专业化要求，提升质量。针对“小小监督员”能力提升的需求，将“小小监督员”技能提升纳入系统培训。对照“四净两规范”卫生标准，用通俗易懂的语言开展培训，并到现场指导评分规则。每个月底在村干部的带领下，“小小监督员”利用周末课余时间拿着打分表入户对村民家庭环境卫生进行公正打分，用他们稚嫩的童声，现场指出人居环境存在的问题，有效地解决人居环境的“老大难”问题，避免基层治理中“不和谐”因素。同时“小小监督员”在培训后，学以致用，帮助督促家长提升自家环境卫生，用一双小手带动了一个家庭，从而带动更多群众自发参与到人居环境整治中来。

以规范化开展，提升实效。活动开展以村民组为单位，每月常态化进行。“小小监督员”在入户评分的同时，对防溺水知识、青少年自护安全常识等进行宣传，让孩子在志愿实践中主动争当服务社会的“小主人”。制定“争做文明村民 建设秀美村庄”——“小小监督员”评比公示栏，村干部及时将“小小监督员”的评分结果进行汇总，并在专属公示栏、“红黑榜”上公示，党小组“板凳会”上通报，广播上循环播报，营造村民“你追我赶”的浓厚氛围。同时，镇纪委每月对该镇10个村（社）的活动开展情况进行抽查，确保在所有村民组“全覆盖”、“无死角”，并将活动开展情况纳入乡村振兴“擂台赛”考评内容。

以多元化激励，提升热度。该镇建立“小小监督员”积分管理制度，以多元化的激励方式进行礼遇褒奖，让 “小小监督员”服务有“回音”。村干部根据“小小监督员”的服务次数、完成情况记录在册，奖励积分，并将积分纳入“小小监督员”所在家庭的积分管理，计入“无事”找书记党建引领基层社会治理总积分，可用于兑换积分券或参与文明评选。8月底，三元镇新时代文明实践所重新打造原有“新风爱心超市”，升级为“新风文明超市”，由该镇商会统一管理，统一调配，统一兑换积分，保障了食用品安全和兑换效率。自“小小监督员”和“积分管理”加入人居环境整治以来，广泛调动了村民自觉爱护家园的积极性，同时也将该镇“无事”找书记党建引领基层社会治理工作由摸索阶段推进到“正轨”阶段。（王明雪 臧磊）