为进一步提升社区治理水平，扎实推进“三亮一做”行动，充实城市基层治理力量，健全共建共治共享的基层治理新格局。9月29日上午，长宁中心永和社区党委召开首批“红色小管家”聘任仪式暨岗前培训会，社区全体工作人员、“红色小管家”参会。

聘任仪式上，社区党委首先对首批“红色小管家”表示祝贺，希望“红色小管家”们积极参与到社区治理工作中，为社区治理出谋划策，为邻里住户排忧解难。之后，详细解读“红色小管家”管理细则，让大家充分了解需要履行的工作职责、岗位纪律和考核标准；划分“红色小管家”责任网格，指定1名社区工作者帮带“红色小管家”，同心协力为社区服务；为15名“红色小管家”颁发了聘任证书、工作日志等用品，现场签订履职承诺书。

聘任仪式结束，在社区党委书记的带领下，全体“红色小管家”重温了入党誓词，并开展了“开门一件事”入户走访和小区环境治理行动。

下一步，社区党委将会在疫情防控、小区环境治理、困难群众帮扶等工作中统筹协调好这支“红色小管家”队伍，彰显“红色”内涵，认真履行“管家”职责，以实际行动打通服务居民群众的“最后一米”。