近年来，郎溪县伍牙山国有林场深入贯彻落实绿色发展理念，先后实施了基础设施改造、林业高标准项目等专项工程，加大了人才队伍培训力度和场域基础设施投入力度，有力推进了林业高质量发展，着力打造成县域绿色生态屏障。

强化基础设施建设。郎溪县伍牙山国有林场于１９５８年建场，经过几代人的努力，昔日的荒山秃岭已经变成绿色的森林。截至目前，完成国有林场道路建设项目６．７公里，新建防火瞭望塔１个，新建森林防火预警系统１个、防火语音播报视频监控７个、防火蓄水池６个、防火运兵车１辆，储备价值２０余万元的风力灭火机、灭火弹、高压水枪等防火物资。拥有国家公益林９２９４亩、国家战略储备林７６２０亩、生物防火林带２５公里、毛竹２４万根、特色林业产业油茶示范基地５００亩，森林蓄积７０１８２立方米，森林覆盖率达９０％。

强化人才队伍建设。该场注重引导与培养，采取多种方式引导和鼓励广大职工进行再学习、再深造，国有林场改制后，已经有４人通过再学习转岗获得初级专业技术职称，有２人通过中级评审，有４人晋升了高级职称。注重人才引进，国有林场改制后，面向社会公开招聘财务、文秘两名急缺专业人才，同时聘请７名专职生态护林员，充分利用智慧林场管理平台和林长制Ａｐｐ加强森林资源的保护和管理。强化学习培训，不定期邀请老专业技术人员和业务骨干开展知识培训，通过学习培训开拓了视野，优化知识结构，提升专业素养，夯实绿色发展管理水平。

强化文化内涵建设。党课引领，提升职工政治文化修养，该场深入贯彻落实新发展理念，正确处理人与自然、人与社会、人与人的关系。加强宣传，弘扬老一辈务林人的艰苦朴素、吃苦耐劳的优良品质，了解林场走过的艰辛路程，传承踏实、质朴、勤劳、肯干的林业精神，传递正能量。该场通过对老党员、老职工，以走访、电话、微信、视频等多种方式咨询、了解、沟通，现已收集老照片４３张，影像资料７段，查阅梳理档案资料２３１条。加强文化广场建设，实施职工文化广场建设，配套健身器材，围绕广场建设景观水池等。同时以新一轮林长制改革为载体，举办了形式多样的活动，极大丰富了职工业余文化生活，增添了职工向心力。（程徽明）