8月以来，合肥市滨湖世纪社区党委积极响应号召，按照“好中选优”的原则，确定首批119名“红色小管家”，进一步推动党建引领社区治理取得实效。

社区党委开展党群“连心桥”工程暨常态化走访工作，对楼栋党员情况进行摸底造册，采取公开招募与定向招募相结合的方式，在16个小区900余名在地党员中遴选出一批有能力的党员担任“红色小管家”。经过推报、审议，最终确定该社区首批选聘“红色小管家”人选，开展聘任仪式和岗前培训，首批119名“红色小管家”奔赴新岗位。

各网格党组织根据“红色小管家”各自特长优势和时间安排，进一步细化岗位职责，结合实际，出台红色小管家管理办法，明确考评办法。让“红色小管家”发挥示范引领作用，当好小区“信息员、监管员、宣传员、调解员”，进一步激发社区治理“活力”，不断提升基层治理水平。9月以来，红色小管家先后上户联系走访群众5000余人次，搜集民情民意213条，开展安全文明巡查76次，参与小区地面增设监控等协商议事23件。

通过“红色小管家+社区小管家”结对入户模式，开展“传帮带”，激励老党员传承好党的优良传统以及工作作风，快速提高社区小管家“角色转换”和适应工作的能力，提高工作效率和社区工作水平。

10月防疫期间，红色小管家与社区小管家相互配合，共同参与到核酸检测、门岗二码核查、上户核酸采样、助老核酸预约登记码申请等工作，进一步壮大社区治理力量。（王礼凤）