近年来，砀山县玄庙镇按照“精简高效、职责明确、便于管理”的原则，强化干部队伍建设，用责任和担当之针做好基层治理大文章。

和衷共济践使命。该镇将职责量化到岗、明确到人、具体到事，推动清单式闭环化管理模式，推动“党员联系户”“干部联系户”制度，结合乡村振兴和“干群夜话”，定期召开板凳会、小组会、庭院会等，推动形成以党员为“点”、以支部为“线”、以党委为“面”的“党委＋支部＋党员”三级责任体系，切实将组织优势转化成治理效能，将文明成果转化成治理效果，同时按照“党建带群建”思路，按照党委统一领导，共青团、妇联、工会等群团组织密切配合，确保将党员干部拧成一股绳，团结向前进，确保基层治理有序、有力、有效。

上下协作暖民心。该镇创新社会治理体系，变“管理”为“服务”，依托政务服务大厅、信访接待大厅、司法救助中心等建设，对标创优营商环境和“一改两为五做到”要求，以企业和群众“办成一件事”为导向，“最多跑一次”为目标，推行服务代办、服务帮办、一窗受理、网上办理等服务，把“各吹各号”变为齐吹“集结号”，让基层治理效能更优、效率更高。

齐心协力解纠纷。该镇不断充实基层网格员力量，不断加强基层党组织建设，全面推行“一线工作法”，努力做到领导在一线指导、情况在一线掌握、问题在一线解决、干部在一线锤炼、成效在一线检验、经验在一线总结，确保及时发现问题、及时解决问题，避免矛盾激化。同时将为民服务事项进行整合，坚持重心下移，工作力量向村组延伸，严格落实领导干部“三三制”，充分保障领导干部精力向一线倾斜，能够到矛盾现场协调解决问题，着力建设一支能干事、想干事、干成事的基层干部“生力军”。（任璐）