自安徽省公安厅《安徽公安机关“为民为企为项目”20项措施》实施以来，桐城市公安局始终着力于深化便民利企，为民办实事，为企优环境工作，坚持“以人民为中心”的发展思想，强化问题导向、需求牵引、应用至上，加快推进全市公安机关“放管服”改革；以更快更优方便群众和企业办事创业为导向，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，积极依托并拓展“六尺巷”调解法，创新推出“警+N”联调工作机制特色做法，激活矛盾纠纷化解前稍“神经”，化解数起疑难矛盾纠纷案例，化解成功率达100%。

全市社会营商环境的好坏，群众及企业的安全感和满意度是个系统工程。如何改革创新破难题，是摆在全市公安机关面前的一道紧迫难题。通过对前期多发性、疑难性矛盾纠纷的系统分析研判，桐城市公安局充分吸收检察、法院、司法、综治、人民调解力量，带动妇联等群团社会组织共同参与，多“棱角”磨平化解矛盾纠纷。

桐城市公安局充分有机整合检、法、司、民等单位精干人员，组成联合调解力量，推动“警+N”联调工作机制实体运作，目前已真正形成“党政主导、公安牵头、检方介入、法院同步、司法助力、律师参与、同调同解”的工作格局。自该联调机制运行以来，已成功化解各类矛盾纠纷1496起，其中婚姻家庭类纠纷312起，邻里关系类纠纷135起，企业类纠纷153起，其他类纠纷896起。这一工作成效，使全市人民群众安全感、幸福感、满意度不断攀升，有力地保护了人民群众和各类市场主体的合法权益，更好地服务经济社会发展和人民群众生活。（程堂义）