近日，郎溪县乡村振兴局印发“十二项规定”，扎实推进党风廉政建设，进一步增强工作人员大局意识、服务意识、责任意识、担当意识，营造风清气正干事氛围，奋力推进全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作高质量发展。

做好预防提醒，筑牢思想防线。该局组织干部职工学习《郎溪县乡村振兴局十二项规定》，运用执纪监督“四种形态”，经常性开展提醒谈话，指出存在问题，明确整改事项，做到抓早抓小，把问题解决在始发阶段、萌芽状态，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的高压防线。

抓好制度建设，突出长效常态。该局制定《郎溪县乡村振兴局“三重一大”工作制度》，严把政治关、导向关、质量关。严格执行《郎溪县乡村振兴局财务管理制度》，有效防控廉政风险和其他风险，着力形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的体制机制，推动全面从严治党向纵深发展。

持续履职尽责，提高工作效率。该局制定《郎溪县乡村振兴局机关工作制度》，将考核结果与激励先进、干部选拔任用、年度考核挂钩，进一步形成严管与厚爱、激励与约束并重、问责与鼓励同行的干事创业导向。建立党组主体责任、“一把手”第一责任人职责、领导班子分管职责、部门主要负责人具体职责“四层职责体系”，对职责清单进行动态管理，做到“级级有职责、层层有落实、上下有贯通、人人有担当”。（宗禾）