今年以来，霍邱县王截流乡不断加大人才聚集力度，拓宽人才招引渠道，助推乡村振兴。

该乡成立了以乡党委书记为组长的工作领导小组，明确各职能部门在培育和发展人才资源、人才服务等方面的职责，注重发挥群团组织、商会组织在人才工作中的牵线搭桥作用，形成“联动共抓、合力共谋发展”的工作格局；整合各部门资源，运用远程教育平台、农业技术推广、现场教学等渠道，实施多元型、差异化培训。围绕党建、乡村振兴、农业实用技术等重点内容，共组织乡本级各类人才培训３次。

该乡围绕建设高素质干部队伍的目标，把竞争激励机制引入干部管理工作中，健全党委联系人才制度，注重发挥人才队伍在服务乡村振兴工作中的作用，着力加强“三农”工作队伍、新型职业农民队伍、乡村企业家队伍、农村实用技能人才队伍“四支队伍”建设，新增人才入库１２人。（郭璐琪）