今年以来，长丰县通过“四个坚持”有力推动集体经济高质量发展。截至11月底，全县村集体经济总收入2.1亿元(2021年全年1.4亿元)，村均收入86.13万元(2021年全年57.7万元)，244个村全部突破50万元，其中100万元以上65个，已提前圆满交出“全局红”答卷。　　

坚持高位压责有序推动。县委高度重视发展村级集体经济工作，多次召开常委会议专题研究，明确阶段目标，建立长效机制，纵深推动村级集体经济强村覆盖。将发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程，纳入县乡村党组织抓基层党建项目和党建述职评议考核重要内容。成立由县级工作领导小组，建立联席会议制度，每月研究解决重点难点问题。每季度开展一次县级调度会，通过观摩学习、发言交流等形式，总结经验、指出不足、布置任务。

坚持示范引领因村施策。全面推广“红桥、金丰、大路经验”，学习“红桥经验”推广村达165个，集体经营土地面积达12.79万亩，学习“金丰经验”推广村85个，托管合作经营土地面积4.76万亩，学习“大路经验”推广村80个。结合各村实际发展特色模式，先后培育出资源开发型、异地置业型、折股量化型和服务创收型等多类型成功典型。如陶楼镇高塘社区充分完成近400亩的“标准地”建设，通过招商引资引进皖能调峰电厂项目，收取管理费68.8万元，让“寸土”产“寸金”，为集体经济注入源泉活水。

坚持抱团取暖合作共赢。通过开展成立一个联合党支部、签订一份共建协议书、建立一个联席会议制度、培育一批共同用工资源和打造一批共建项目库“五个一”活动，推进村企联建工作。吴山镇17个村实现企业联建全覆盖，结成联建关系18对，涵盖合肥市公交集团、海螺水泥等国企单位，江淮园艺、恒进农业等现代农业企业，帝品数码、力和机械等新兴制造业类企业。借助企业技术、品牌、信息、销路优势，村企按照“支部共建、项目共建、活动共办、品牌共创”四个目标，搭建了党员共育、资源共享、产销合作、人才合作、信息合作等多项合作平台，推动城乡要素双向流动，实现了集体有收入、企业有发展、农民得实惠。今年，通过村企联建，为村集体增加农产品销售收入30余万元，为群众办实事70余件，同时也为企业解决用工困难120余人，为企业协调群众矛盾8起。

坚持党建引领项目带动。实行积分制考核，将村集体紧急发展壮大工作纳入到县对乡镇日就月将、赛马季考和年度目标考核的重要内容，乡镇把集体经济作为对村月度重点工作考核内容，实现以考促行、以分促干。强化人才保障，坚持县级领导联系、乡镇班子联抓、驻村干部联管，为村集体经济发展把脉开方，动员支持能人返乡创业、回村任职，开展村“两委”主干轮训，积极培育致富带头人。强化项目扶持，筹集扶持资金3200万元，对后劲村和示范村共39个村优先帮扶，通过抓两头带中间，形成比学赶超的浓厚氛围。(刘飞龙)