今年以来，六安市叶集区姚李镇纪委高度重视村级纪检委员队伍建设，充分发挥村级纪检委员作用，坚持多措并举、管用结合，激活监督“神经末梢”，全面提升村级纪检委员履职能力。

强化培训，提升履职能力。针对村级纪检委员的特点，按照“缺什么、补什么”的原则，结合新时代文明实践志愿服务活动的开展，围绕村务监督、“三资”管理、村级“小微权力”运行等内容进行培训，通过培训，让纪检委员进一步找准角色定位，对配合好镇纪委及村党支部的工作，思路更加清晰。

明确职责，压实工作责任。要求村级纪检委员履行好工作职能，加强村级事务监督。对“四议两公开”、“三资”管理、普通党员的监督管理等其他重要事项实施全方位监督，对监督检查中发现的问题及时收集上报，充分发挥监察联络员的作用。结合新时代文明实践活动开展，加强小微权力“监督一点通”平台宣传推广，及时更新“监督一点通”平台信息发布模块内容。

奖惩并重，完善考评机制。该镇纪委坚持激励与约束并重，完善考评机制，结合姚李镇“党建+N”考核办法，将村级纪检委员履职尽责情况纳入考评重要内容，将履职积极性高、履职能力强、工作作风好、监督实绩突出的纪检委员确定为优秀等次，激发村级纪检委员履职的积极性、主动性。（赵春宇）