2022年以来，宿州市埇桥供电公司在新河、栏杆两个供电所开展以“氛围清新、权责清晰、队伍清和、办事清正、服务清亲”为主要内容的“五清”供电所建设，打通全面从严治党最后一公里，推动基层供电所夯基础、强管理。

廉洁创建统筹推进。该公司确定“以业务规范为基础、以制度执行为约束、以风险防控为重点、以管理提升为目标”创建思路，把廉洁从业的要求融合到具体业务和员工的行为中去，让业务部门充分参与进来，使创建工作取得实际效果。

活动策划提升意识。该公司开展支部“党员身边无违纪”“清廉皖电、你我共建”主题党日等活动。制作廉洁教育展板，开展廉洁文化作品巡展。以“喜迎二十大”廉洁文化作品征集、亲情寄语等形式弘扬新风正气，倡导廉洁家风，提升全员廉洁从业意识。

阵地建设突出特色。该公司打造新河所清风角、栏杆所清廉书屋，融合廉洁园地、文创育廉等模块，打造具有供电所特色的教育阵地。公司在本部及供电所安装廉洁文化宣传牌，发放案例汇编、案件警示录、案例释读等警示教育读本，组织观看警示教育视频等，印制《违纪违规典型案例》《党支部纪检委员履责指导手册》，并制作“三单”桌牌、口袋书及展板，丰富各类廉洁文化建设载体。

下一步，埇桥公司纪委将总结试点创建工作经验，针对存在的问题和不足，按照上级纪委“讲、督、查、惩、治、炼”六字诀要求，持续深入推进清廉供电所创建，深化“廉心归宿”品牌建设，树牢基层员工纪律意识、规矩意识，推动“清廉皖电”文化建设在基层一线落地生根。（刘永 关方方）