芜湖市繁昌区政协教育界共有委员14人，近年来积极对照委员标准，把“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”落实到履职尽责的具体实践中。于身边事着眼，从紧要处发力，坚持以“小切口”推动“大作为”，充分利用提案渠道，提升建言资政水平，助推教育高质量发展，取得较为明显的效果。

一是架起服务委员的“直通车”。全会闭幕期间，不忘履职主体责任，在区政协教科卫体委的统一协调指导下，加大沟通交流，提高履职能力。一是召开专题座谈会，重点围绕如何加强师资队伍建设、提升教育教学质量发展水平、完善学校心理健康教育等方面进行深入交流并提出意见建议。坚持问题导向和系统思维，要求每位委员不仅提出问题，还要拿出解决问题的好思路、好办法。二是注重收集问题，归类形成专委会建言报告，加强建言成果跟踪反馈，引领委员发挥作用。三是促进履职能力提升，参加区政协统一安排的各级各类培训及赴沪苏浙粤等经济发达地区考察学习，使委员们参政议政、履职尽责的热情和能力普遍得到增强。

二是瞄准高质量发展的“助推器”。切实有效运用提案建议这一“信息源”和“智慧库”，让合理可行的意见建议落地有声，助推全区教育高质量发展。经委员们认真调研，精心撰写的《关于城乡一体、优质高效，努力办好人民满意教育》的建议，在区政协十一届二次会议上，教育界作了大会发言，得到区委、区政府高度重视。区领导明确要求逐项予以落实。为统筹城乡一体化，实现教育资源共享，举全区之力打造 “繁昌教育金名片”，并根据委员提案建议，研究制定配套举措37条，各项工作正在稳步推进。紧接着2023年新年伊始，推出新招，面向社会高薪招引一流大学、学科、学位的高层次人才12人，加大优秀教师资源储备。

针对骆晓阳等委员提出“关于加强教师心理健康知识培训”的建议，区政协教科卫体委负责督办，通过与承办单位区教育局面对面探讨，第一时间办结，并形成常态化工作机制。本月初，区教育局举办了全区班主任及心理健康教育教师能力提升培训班，邀请全国教育心理专家和芜湖市儿童青少年科心理健康医学教授讲课，教育系统800余人参加了主场及线下培训会，还有6000余人收看了线上直播，深受教师及德育工作者一致好评。

三是撑托家庭社会的“连心桥”。一是实行提案清单项目化管理，着力在提高落实转化上下功夫，强化跟踪督办，务求工作实效。指派专人对接承办单位，进行追踪督办，实现闭环管理。二是多点式监督，密集型跟踪难点堵点问题，做最广大人民群众利益的代言人。聚焦安徽省10项及市区级“暖民心”行动，积极推动实施安心托幼民生实事行动，针对完善3岁以下婴幼儿照护基本公共设施，促进早期身心健康成长；积极推动老有所学，在组织培训、师资保障、示范带动和课程设置上均有了长足进步，2022年参加人数达到1.37万人，比上年新增30%；积极推动“爱回家”落地生效，信息摸排、扩大宣传、征集意见、专场招聘等工作有序开展，进一步走深走实。

四是评价履职尽责的“记录仪”。不断完善履职考核评价机制，出台通报表扬和通报批评制度，适时对落实“项目化”闭环监督的工作情况进行点名表扬和批评，主动晾晒“成绩单”，干好干坏“依尺量”，让委员真正感受到“干好干坏不一样、干多干少不一样”，自觉增强责任感和获得感。最终实现委员提案件件有着落，事事有回音。

“我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，下半年把打造繁昌教育‘金名片’作为重点民主协商内容，全力推进城乡统筹、人民满意的教育蓝图实现”，区政协驻会常委、教科卫体委员会主任芮志东如是说。

（叶永松 徐云）