为进一步落实《甬蚌结对合作帮扶工作方案》和《宁波市海曙区　蚌埠市五河县结对合作克帮扶框架协议》。２月２０日至２８日，五河县“国培计划（２０２１）”中青年骨干教师能力提升研修第四阶段异地集中跟岗在浙江省宁波市海曙区举行。

本次培训为期九天，其中六天集中培训，三天跟岗研修，集中培训专家均由浙江省内和宁波市专家授课，跟岗研修单位由宁波海曙区教师进修学校牵头联络宁波市海曙外国语学校、宁波市孙文英小学、宁波市第二幼儿园等海曙区名校，为保证跟岗实训效果，各跟岗学校均选派本校最有经验的骨干名师做参训学员的导师。

培训期间，五河县教师进修学校党支部书记、校长贺开利实地走访宁波海曙区教师进修学校，并与海曙区教师进修学校党支部书记、校长陈巨开深入细致交流。双方就结对合作帮扶具体内容进行探讨，双方一致同意本着增进合作、注重质量、长期坚持的原则，以促进两地教育资源优势互补、共赢发展为目标。

双方初步约定，每学年视情组织教育管理干部赴对方开展学习考察或交流活动，提高教育管理干部能力水平；每学年视情互派名优骨干教师开展教育教学研究和科研合作交流等；每学年视情邀请名校长（园长）、名班主任、名教师赴对方讲学，并赴对方学校指导工作；开展教育教学大型活动，互邀对方相关人员参与观摩；建立友好学校（园），定期开展教育教学交流活动。双方对约定的几个方面合作内容进行了初步的规划并基本达成了一致。

本次异地集中跟岗培训，促进了两地教育在教育教学、课程改革、教育科研等方面联动发展，提升了教育合作层次，深化合作成果，增强了合作组织化水平，实现区域间“资源共享、优势互补、共同提高”的目标，为五河县争创教育体育事业强县推进高质量发展奠定了基础。（刘士波）