庭前庭后多番调解化矛盾
来源:杨艳 2023-03-16 17:16:27 责编:聂静洁

“好的,谢谢法官!”伴随着原、被告的感谢,长丰县人民法院下塘法庭张登新法官利用“云上”法庭成功调解一起劳动争议案件,解决困扰了刘某近两年的难题。

原告刘某自2019年4月起入职被告公司从事房地产销售一职,基本上每晚都需要加班,节假日也不休息,2021年6月双方产生纠纷解除了劳动关系,但被告公司尚欠刘某部分销售提成未予支付。刘某多次向公司讨要未果,提起劳动仲裁,并对加班费、解除劳动关系经济补偿以及销售提成提出了相应请求。仲裁裁决后,刘某及被告公司对仲裁裁决结果不服,均向法院提出诉讼主张。

长丰法院下塘法庭收案后,经过庭前阅卷、梳理案件事实,考虑到房地产销售提成存在根据首付、按揭、交房等阶段结算的行业惯例,且销售提成也属于劳动者工资收入的组成部分,被告公司拖欠的销售提成应当支付给刘某。为化解双方矛盾,开庭前张登新法官多次组织双方进行调解,但因双方分歧较大未能达成一致意见。为彻底化解双方之间的纠纷,庭审结束后,根据查明的争议焦点,张登新又通过电话一遍遍与当事人沟通、释法析理,与被告公司相关负责人多角度分析利弊。经过不懈努力,最终促成双方对调解方案达成初步意见。但因被告公司及其代理人均在北京,原告也不在本辖区,若通知双方过来签署调解协议无疑会增加当事人诉讼成本。张登新随即安排书记员与原、被告双方进行联系,指导双方如何利用微信小程序进行线上连线调解和签字,成功促成双方签订了调解协议:由被告公司支付刘某销售提成171595元,刘某放弃其他诉讼请求,至此,本案纠纷妥善化解。杨艳