近年来，萧县统计局坚持“三点发力”，全方位提升统计工作水平，持续夯实统计基层基础，更好发挥统计服务职能作用。

抓学习培训“关键点”。该局采用“老带少”“老带新”结对模式，针对年轻干部、统计新人的知识弱项、能力短板、经验盲区，一对一进行教学、谈心谈话，为年轻统计干部增强素质“加油充电”。持续在基层统计人员能力提升上下功夫，组织各专业人员录制业务讲解微视频，通过“萧县统计”微信公众号向社会公开发布，通过举办专题培训班和“面对面”“菜单式”现场指导等方式，对基层统计员开展业务培训，有效解决“不会统、统不到、统不清”的问题。同时多渠道宣传推广省统计局“统统课堂”和钉钉线上课堂，帮助基层统计员快速、熟练掌握统计业务。

抓实地走访“节奏点”。该局深入落实《安徽省统计基层基础巩固年活动方案》要求，始终做到对企业联网直报方面问题第一时间现场解决、对统计指标理解方面问题第一时间上门指导。联合行业主管部门对新入库企业落实“四个一”辅导服务机制，保证新入库企业首次上报及时、规范、准确。充分利用执法检查、专业核查等工作，深入企业摸实情、指导企业整理原始资料，同时加强对比分析，找准企业难点，对企业提出的重点问题和意见建议，经局党组（扩大）会议分析研判后，按照“一企业一专报”形式，将数据分析和企业建议形成报告，呈送县领导批阅，为县政府解决企业难题、保障企业发展提供决策参考。

抓示范带动“样板点”。该局将统计工作纳入乡镇、县直单位目标考核和领导班子考核内容，提高统计工作重视程度，充分发挥考核“指挥棒”作用。组织开展全县优秀统计员和统计工作先进单位表彰活动，通过分片区培养和打造四个亮点突出、示范性强的乡镇统计站，一批优秀统计员和基础规范企业以示范样板为抓手，行成以点带面发展标杆，助推统计基层基础工作再上新台阶。（王加浩）