近年来，凤阳县殷涧镇坚持把人才工作摆在更加重要位置，积极搭建人才干事创业平台，持续优化人才发展环境，多措并举锻造了一支坚强有力的镇级、村级班子，素质优良的党员队伍，本领过硬的乡村人才队伍，为加快推进全镇经济社会振兴发展提供了坚强的人才支撑。　

该镇大力发展以菊花、藤茶、葛根等为种植品种的合作社，推动村集体经济的发展，促进农户与现代农业有机对接，制定农村吸引人才、留住人才的政策措施，鼓励大学生、专业技术人员、务工返乡能人、退休人员积极参与乡村振兴，弥补人才支撑缺乏短板。

在实施“人才引进走在前列”举措上，该镇坚持以产引才、以才促产的理念，通过“项目＋人才”模式，吸引“高精尖缺”人才及合作项目。引进了凤阳恩泽生态农业发展有限公司董事长赵志强为代表的一批优秀人才，在卸店村用订单销售带动老百姓就业增收，自开业以来，吸引１００多名群众稳定就近就业，带动百姓年增收１．８万余元。

针对农业、旅游文化等重点行业人才培训需求，该镇依托县内外培训基地，联合培训学校机构举办就业技能培训１０２人次，加强专业技术人员、管理人员等实用人才创业培训和技术指导，学员培训合格后颁发职业资格证书。进一步提升村民自身就业素质和技能，激发广大群众扎根基层的热情，带动更多人才尽其所能投身家乡建设，助推乡村全面振兴。

该镇乡村振兴战略正在全镇范围内如火如荼实施，乡村产业业态进一步丰富、发展速度进一步提高，农村生产生活环境水平进一步提升，乡村治理方式和治理成效进一步改善。（王南）