4月13日，合肥市滨湖世纪社区迎来了社区党建共同体暨共治理事会2022年年会，76家党建单位携手同心谋发展，助推社区共治与全域自治发展再上新台阶。

高举党建引领旗帜，突出政治功能。滨湖世纪社区党建共同体、共治理事会坚持抓好城市基层党建全域提升工作，在夯基础、优机制、强治理上下功夫，推动共建共治共享工作不断深化。该社区党委不断发挥“一体一会”平台优势，构建融合党的建设、城市管理、安全生产、信访维稳、治安防控、网格治理、物业管理、商圈服务为一体的运行模式，总揽全局，协调各方，领导社会治理，推动城市基层党建全域提升向全域融合。探索各方资源力量向基层一线汇聚，把党建共同体政治功能发挥好，把驻地单位服务好，把发展成果汇聚到居民，创新社会治理、社区治理，努力开创共建共享共治的新格局。

畅通资源供需渠道，完善机制体系。该社区健全党建共同体联席会议制度，组建联席会议执行委员会，出台《“双报到”“双报告”制度》《“资源清单”“需求清单”制度》《滨湖世纪社区党建共同体成员单位履职评价办法》，细化运作实施细则，强化激励导向。充分落实好“双报到”“双报告”制度，发挥党员工作之外的先锋模范作用，通过组织共建、资源共享、发展共举、公益共为，活动共联，构建开放、融合、高效、共享的党建共同体发展模式，推动各会员单位同向发力、同频共振，形成推动社区全域发展的强大合力，增强各成员单位的归属感、荣誉感和认同感。

丰富公益活动形式，放大品牌效应。社区开展城市基层党建全域提升行动，将党建品牌建设理念植入党建和中心工作，用品牌理念引领单位发展大局，不断探索全域党建提升、融合的创新实践。党建共同体、共治理事会联结辖区党政机关、企事业单位112家，常态化实施8大类270个共治项目，涌现出“红烛示范”、“红色邻聚力”、“小区110”等特色品牌，实现了全域创建、全域提升。同时该社区党委不断链接资源，拓宽平台，做大社区公益“资源池”，建立“需求清单”、“资源清单”，搭好公益“鹊桥会”，促进创投项目对接，鼓励“一体一会”成员单位积极认领微公益创投项目，主动参与公益活动，累计完成公益创投、“红色创投”项目245个，开展活动累计上万场，服务居民32.2万人次。并且引导党员群众在多个党建阵地先后参与了“我为祖国献祝福”主题党日活动、“巾帼心向党，奋进新征程”关爱妇女行动、雷锋月员工争当无偿献血先锋活动、“春风送就业”活动，开展各类精彩演出及女职工两癌筛查宣讲等。

织密统筹学习网络，夯实服务保障。社区积极打造高水平红色阵地，不断为党建共同体成员“量体裁衣”。目前已建成以社区党群服务中心为主阵地的“1+3+N”体系建设，发挥好融•智汇金领家园、购物中心青春益站，农贸市场党群服务中心阵地作用，联动各单位资源着力打造最优学习环境。通过组织会员单位党组织学习共联，引导党员、干部、职工学习讨论，在真学真信中坚定理想信念，在伟大建党精神中汲取信仰力量，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”。推出“精品党课一刻钟”活动，收集到各成员单位党课50余篇，收录35篇。不断营造浓厚教育氛围和宣传氛围，让党群服务中心成为学习、贯彻、执行党的理论方针的主平台。（胡志远 程萍萍）