近年来，六安市裕安区石婆店镇聚焦党员管理，深化“绿色振兴　赶超发展”党员先锋行动，通过档案式管理、一站式服务、积分式考评，助推党员作用发挥提质增效。

建立党员档案，一对一进行管理。该镇聚焦党员管理，党支部书记负责对党员参加组织生活、学习教育等情况进行谋划和安排，推动党员日常管理走深走实。

指定一名党员担任党务工作者，负责动态更新党员基础信息，完善党员档案，实时填写《石婆店镇党员参与主题党日活动积分统计表》，持续深化党员三级预警管理办法，把强化教育学习和参加组织生活作为重要抓手，消除管理上的盲点和漏洞。

针对流动党员，实行“１＋１”联系制度，即每名流动党员由１名党支部委员或１名在家党员结对，结对党员与流动党员保持联系，及时了解流动党员思想状态、生活状况、发展诉求，帮助流动党员真正融入支部，有效打破地域壁垒，确保流动党员离乡不离党、流动不流失、学习不掉队。

打造暖心阵地，面对面开展服务。该镇聚焦党员服务质量，整合党群服务中心、新时代文明实践所、党员教育实训基地、电教远教文化广场等阵地资源，有效保障党员参加组织生活。

设置党员服务站，制定服务清单，“一站式”满足党员报到、党组织关系接转、参与组织生活等需求，串联１７个村服务窗口，打通暖心服务“最后一公里”。

进行“党员档案”需求分析，打造定制服务矩阵，“个性化”提供教育培训、技能提升、心理辅导等暖心服务，摸排困难党员，及时拿出解决办法。截至目前，共计帮助党员解决生产生活实际问题３０余件，听取党员的想法和建议２０余条。

推出先锋考评，点对点激励先行。该镇聚焦党员作用发挥，健全完善积分晾晒机制，推动党员真正“融入”乡村振兴工作。依托党员先锋行动，实行积分管理，根据组织生活、活动参与、发挥作用三个维度进行权重赋分，实行季度晾晒得分、年终统一考评，考评结果与评先评优等挂钩。

结合党员自身职业特点，以发挥作用为导向，引导各领域各行业的党员承诺践诺，推荐符合条件的党员担任兼职网格员，鼓励参与邻里互助、志愿服务、文明劝导、人居环境整治等基层治理活动，推动党员发挥先锋示范作用。

该镇先后发动党员志愿者３０余人，协助清理路面垃圾、加大防溺水宣传教育、调解矛盾纠纷等志愿活动４０余起。（黄雅婷）