近年来，六安市裕安区顺河镇坚持党建引领，打好“组织推动、产业振兴、政策激励”组合拳，力促村级集体经济发展提质增效，再上台阶。

坚持党建引领，打好“组织推动”拳。该镇选优配强优秀村党组织书记。通过跨村调配、择优提拔等方式，及时调整不能胜任的村居党组织书记，切实发挥党组织书记头雁作用；坚持“以赛促学”。举办“喜迎二十大，乡村振兴有我”村党组织书记“擂台比武”活动２期，组织全镇１６名村党组织书记就村级集体经济发展工作分享发展经验，努力营造“比学赶超”浓厚氛围；抓好正向激励。对于表现优秀、群众认可度高的村党组织书记，在绩效激励、评先评优等工作中予以倾斜，提升政治待遇。

坚持党建引领，打好“产业振兴”拳。该镇立足自身实际，聚焦安城蔬菜、火星云桃、董滩葡萄等果蔬特色产业，在基础设施建设、项目资金贷款、种植技术等提供帮助，全力助力村级集体经济发展；抓好选派村产业发展。坚持每季度召开选派干部座谈会，共谋选派村村级集体经济发展，在特色产业上积极争取上级部门资金支持，２０２２年，全镇共争取集体经济专项资金４０万元，用于发展村级集体经济项目，为选派村增加收入４万元；开展观摩学习，拓宽发展视野。２０２３年３月，该镇组织镇机关站所负责人、村居书记、驻村工作队成员等共计４０余人赴金安区部分集体经济强村观摩学习水果、稻虾养殖、软香米等特色产业，随后现场召开集体经济发展座谈会，为本镇多元化发展村级集体经济提供宝贵资金。

坚持党建引领，打好“政策激励”拳。为充分调动发展村级集体经济的积极性，该镇将村级集体经济工作纳入村居重点工作考核，印发《顺河镇村（居）重点工作定期分析评议机制实施方案（试行）》，将考核结果与村干部绩效工资挂钩，并实行季度一评议，半年一兑现；做好集体经济绩效兑现工作。认真梳理全年集体经济达２０万的村居，核实财政扶持类、资源盘活类、资产管理类、自主经营类等项目类型，根据不同分类，确定奖励比例，及时兑现村级集体经济绩效，调动村干部发展村级集体经济的积极性。２０２２年，已经为１１个村居兑现绩效报酬约５．８万元。（程杰　闵敬龙）