连日来，芜湖市中南街道芜南社区党总支从夯实工作基础、提升服务水平、促进社区和谐着手，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的基层治理工作新格局，努力推动“三提升”，助推基层治理工作提质增效。

铸魂培根，提升队伍素质。社区党总支通过构筑课堂教学、远程教育、实践锻炼三位一体模式，对总支党员、支部书记、社区“两委”干部开展教育培训。用集中授课、红色基地观摩、参观教育学习等方式，着力开阔支部书记们的工作思路和方法。利用“三会一课”、主题党日、工作例会等，依托电教远程教育站点，探索个性化选学播放模式，组织党员进行政策法规学习，提高党员学习积极性，提升理论水平，铸魂培根，坚定党员干部使命“初心”。

共建共享，提升组织力量。社区党总支立足辖区实际，以社区党群活动室为阵地，依托主题党日、“我们的节日”、新时代文明实践活动等载体，与共建单位相互联动、相互优化，组织开展形式丰富、内容健康的学习教育和文娱活动，扎实推进社区文化建设。实施“党建共建+联学”“党建共建+服务”，通过共建活动强化党员的身份意识和责任意识看，不断推进优势互补、资源共享、共驻共建，为辖区基层治理注入强大的“红色动力”。

破解难题，提升治理能力。社区党总支持续推动“红色物业”小区建设，通过搭建社区居委会、业委会和物业服务企业"三方联动”机制全覆盖建设，打通壁垒环节，形成互联互通的社区治理网络，着力破解小区物业管理难题。针对群众反映强烈的突出问题，引导党员、群众为老旧小区改造献计献策，让群众从被动接受变为主动参与，建立联席会议制度和协调机制，共同解决老旧小区难题。积极吸纳辖区党员加入志愿者队伍，进一步擦亮红色元素，帮助解决群众难题，为辖区居民营造更加美好的居住环境。（郭冲）