连日来，淮北市相山区人民法院实行审执质效月度比拼“红黄榜”通报制度，通过各项质效指标定期公示，激励审判团队尽职责、强素质、转作风、树新风，推动全院审执工作高质高效运行。
相山区法院不断创新审判管理方式，以“红榜”表扬激励，“黄榜”提示警醒的形式，将法官年度绩效考评与月度审判质效相结合，充分体现出“干好干坏不一样，干多干少不一样”，力促办案团队充分发挥主观能动性，调动办案积极性，实现办案快、办案好、办案多的奋勇争先、比学赶超的良好氛围。（单鹏里）
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