为更好地推进全市社区矫正工作依法依规高质高效运转，宁国市社区矫正管理局强化责任、补齐短板,全面落实各项管理制度、加强队所衔接，进一步提高社区矫正工作人员职业素养和依法履职能力，提高社区矫正整体工作水平，逐步提升社区矫正工作规范化、制度化、专业化程度。

一是强化责任意识，提升主动担当的能力。加强思想政治教育、风险意识教育，在全体工作人员中进一步明确社区矫正工作的目标意义和责任，深刻认识新时代社区矫正工作重要性。要求大家牢牢树立底线思维，严格工作纪律，不推诿不懈怠，以“时时放心不下”和“万无一失，一失万无”的责任感全身心投入社区矫正工作。

二是补齐工作短板，提升解决问题的能力。常态化开展实地督查、案卷互评互查活动,通过案卷评查、信息化核查、实地查访等方式，检查监督管理、教育矫正、档案台账等各项工作落实情况，对存在问题进行整理通报，要求及时整改，不断提升矫正工作质量。

三是加强学习培训，提升履职尽责的能力。结合社区矫正矫情分析会，由青年干警轮流带头领学社区矫正工作重点环节、重点内容，积极营造相互学习的氛围。要求大家遵守社区矫正工作人员规章制度，不违规不逾矩，严格按照和《社区矫正法》、《社区矫正法实施办法》规范执法，锻造过硬的业务能力，做实做细社区矫正日常监管措施。

四是加强队所衔接，提升协同合作的能力。社区矫正中队全体工作人员联合各司法所共同执行日常监管，依法规范开展社会调查评估、走访、集中学习教育等各个环节，进一步推动队建制试点工作，充分发挥了社区矫正“队建制”工作优势。