“最近工作、生活上有没有什么烦心事，都可以跟我或组织上说一说。”近日，芜湖市鸠江区纪委监委班子成员与部室负责同志进行谈心谈话，结合正在开展的纪检监察干部教育整顿工作，坚持严管加厚爱，以组织温情激发干事热情，进一步激励纪检监察干部新时代新担当新作为。

精准发力，开出心理健康“减负良方”。鸠江区纪委监委组织纪检监察干部参加心理健康讲座，利用区委设立的“心理健康室”，常态化开展心理健康监测，助推纪检监察干部适应新形势下纪检监察工作新任务新要求。建立常态谈心谈话制度，按照“谁分管、谁负责”的原则，不定期开展“不带任务”的谈心谈话，动态掌握干部的工作情况、思想状况、心理状态、家庭困难和利益诉求，及时为干部释疑解惑、减负释压、加油鼓劲。

多措并举，涵养昂扬向上“健康风气”。鸠江区纪委监委在重视干部综合素质培养的同时，联合区工会、区级机关工委等部门组织篮球赛、演讲赛等多样的文体活动，组织机关年轻干部编排舞蹈、合唱等节目参加全区“同心奔赴新征程”新春联欢会，多举措营造积极向上的机关文化氛围，促进纪检监察干部以积极健康的心理状态更好地履职尽责。开展“正家风 润清风”活动，邀请干部家属走进机关，向全体纪检监察干部及家属发放一份“清廉家风”倡议书、开展一次“家庭助廉”活动，帮助干部调整工作节奏，增进家庭之间的融合交流，为纪检监察干部营造一个健康积极的家庭氛围。

固本强基，锤炼干事创业初心使命。打造“红色书角”，以红色书角为阵地，学习纪检监察系统李夏、汪名南先进事迹，组织开展纪检监察青年干部座谈会、初心读书会、好书推荐会等多样的学习活动，在交流分享中汲取精神营养、凝聚奋进力量。结合纪检监察干部教育整顿工作，以党性教育为抓手，组织全区纪检监察干部参观皖南事变烈士陵园、纪念碑、陈列馆、新四军军部旧址等红色基地，传承红色基因，汲取革命力量，增强纪检监察干部历史责任感和使命感。

鸠江区纪委监委主要负责同志表示：“越是担子重，越要爱护挑担人，只有持续关注纪检监察干部的心理健康，提升纪检监察干部‘健康指数’和‘幸福指数’，才能不断增强纪检监察机关的凝聚力和战斗力。”（鸠江区纪委监委）