近年来，六安市裕安区固镇镇始终把流动党员教育管理作为加强党员队伍建设的重要抓手，紧扣新时代党员教育目标任务，构建“１＋２＋Ｎ”机制，充分调动流动党员服务家乡积极性，促使流动党员成为新时代推进乡村振兴的中坚力量。确保流动党员“流动不流失、离家不离学、离乡不离党”。

下好“一盘棋”，统筹联系脉络。该镇根据流动党员分散性广、稳定性弱、流动性强的特点，要定期对其进行组织关系集中排查，以网格化管理为基础，采取入户走访、电话联系等方式，确保“底子清、数据新、资料实”。建立流动党员联络制度，实行“双问双访”，联络人定期通报重要事项和重要活动，流动党员也要及时报告自己的思想动态和工作动态，提高管理和服务能力。对于在外地定居或有稳定工作的流动党员，积极引导和帮助他们转接组织关系，对流动党员交纳党费、参与组织生活的情况进行详细地记录。各村已建立流动党员联系台账，１５个村共有流动党员７０人，每村每月平均联系３至４位流动党员。

开通“两渠道”，加强资源流动。该镇创建“线上渠道”，利用手机及互联网平台，建立“云支部”，把基层组织形式由“线下”向“线上”拓展，让流动党员参加“三会一课”和主题党日活动，定期报告自己的思想、学习和工作状况，使流动党员与本地党员“同习”“同享”“同议”。创建“线下渠道”，定期组织外出流动党员向外宣传并推介当地特色农产品。如皖西白鹅、黄桃和金银花露，并引导外地人员购买家乡特色农产品，帮助家乡发展农村集体经济，为家乡建设作出自己的贡献，助推流动党员变流动资源。

内容“多元化”，实施精准教育。针对流动党员因流动性强、距离远、工作忙等原因而导致无法参加党支部组织活动的问题，该镇通过微信群、腾讯和学习强国的视频会议，节假日期间，流动党员集体还乡，开展年轻党员为老党员佩戴党员徽章、集体学习党课、为党员过政治生日、“送学”“寄学”等线下活动。本地党员和流动党员突破时间和空间的限制，做到党员之间“零距离”、议事“零障碍”、双向教育“零空缺”。截至目前，共举办短期培训班７期，覆盖流动党员１４２人次，开展“送学”“寄学”活动３０次，寄出学习资料２２５余册。（裕宣）